工伤死亡赔偿中配偶能得到几年赔偿

一、工伤死亡赔偿中配偶能得到几年赔偿

工伤死亡赔偿中，配偶可获供养亲属抚恤金。若配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力，或男年满60周岁、女年满55周岁，可按职工本人工资的40%按月领取。

供养亲属抚恤金发放无固定年限，只要配偶符合领取条件就可持续领取。若配偶再婚或具备劳动能力等不再符合领取条件时，停止发放。此外，工伤死亡赔偿还有丧葬补助金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤死亡赔付的详细金额有多少

工伤死亡赔付主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体金额需结合当地上年度职工月平均工资、工亡职工工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算。

三、工伤死亡赔偿哪些人属于继承人范围

工伤死亡赔偿款并非遗产，但分配时可参照法定继承。继承人范围如下：第一顺序为配偶、子女、父母。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女；父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。兄弟姐妹包含同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。继承开始后，由第一顺序继承人参与分配，第二顺序继承人不参与；没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人参与分配。

在探讨工伤死亡赔偿中配偶能得到几年赔偿时，还有些相关问题值得关注。比如配偶获得赔偿的金额具体如何计算，这涉及到统筹地区上年度职工月平均工资等多个因素。此外，如果配偶存在特殊情况，如自身丧失劳动能力且无其他生活来源，赔偿政策是否有额外倾斜等。工伤死亡赔偿对于一个家庭来说至关重要，其中的细节和潜在问题可能会让您感到困惑。如果您对工伤死亡赔偿的年限计算、金额核算以及特殊情况的处理等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。