高管离职股权奖金被扣，律师凭证据助力成功追回

在当今职场，劳动纠纷时有发生，尤其是涉及奖金、股权等利益问题，常常引发争议。杨友良律师自2019年执业以来，承办案件逾千件，在合同等领域经验丰富。此次他代理的高管离职股权奖金纠纷案件，充分展现了其在证据处理方面的专业能力。

案件梳理

程X与某房产公司有近15年劳动合同关系，2022年1月25日双方解除劳动合同。程X主张房产公司克扣其60.7万用于购买股权的奖金、理财收益及占用大额工资，侵害其合法权益，遂向法院提起诉讼。

证据收集与质证

杨友良律师协助程X收集了居民身份证、劳动合同、激励制度、工资薪金截图等多项证据。房产公司对部分证据真实性或证明目的提出异议，如对成就奖金分配汇总表、理财收益表等。杨律师针对房产公司提交的《解除劳动合同协议书》等证据进行质证，指出协议书相关条款排除劳动者权益应属无效，且公司未就项目亏损举证。

法院判决

法院经审理认为，因双方已解除劳动关系，房产公司未为程X购买股票，应退回待购股票的奖金607000元，支持了程X的该项诉求；对程X主张的资金占用利息和理财收益未予支持。