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在农民工讨薪案件中,复杂的法律关系和各被告的推诿常常让案件陷入困局。本案中,原告农民工受甲某雇佣,XX公司仅支付部分工资后,剩余9000元被长期拖欠,而项目存在总包、分包、实际施工的多层关系,各被告互相踢皮球,让讨薪之路困难重重。
理清法律关系
宋代军律师2016年开始执业,至今承办案件逾400件,经验丰富。她接手案件后,首先厘清案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系,明确案件争议焦点为各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。这为后续的工作指明了方向。
收集关键证据
宋律师指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据,充分佐证原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料,结合相关法律规定,确定各被告的法定清偿责任。这些证据为胜诉奠定了坚实基础。
庭审据理力争
庭审中,B公司和XX公司分别提出抗辩。宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实,提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩,从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系,以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务,明确其抗辩理由不能免除法定责任。最终,法院经审理支持了原告的诉求,成功为农民工讨回工资。
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