干外卖夏天有高温补贴么?

现在互联网给人们生活方式带来了很大的改变，不少年轻人喜欢点外卖，在各大城市，从事外卖行业的人也很多。外卖员的工作比较辛苦，不管是刮风下雨还是严寒酷暑都要干。现在有的单位会在夏天发高温补贴，那么，干外卖夏天有高温补贴么?针对这个问题，小编谈谈自己的看法。

一、干外卖夏天有高温补贴么?

地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，都算。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。环卫工人、建筑工人、锅炉工人、炼钢工人等，都是高温作业人员，正式工和临时工都应一视同仁，不能区别对待。高温津贴属于劳动报酬的组成部分，该发而不发属违法行为，没有足额发放的，也被视为拖欠或克扣工资，劳动者可以向人社局劳动监察部门反应情况。防暑降温费将以货币形式，直接纳入外卖小哥的工资中，金额是固定的，但是具体数字不便透露。

二、企业在夏天用工要注意什么?

日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。最重要的是，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣工资。然而，很多人不知道的是，依据规定，在高温天气来临之前，用人单位就应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，要调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

其次，各单位要建立健全防暑降温工作制度。比如采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;还要为高温作业、高温天气作业的劳动者们，提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

要注意的是，企业不得安排怀孕女职工和未成年工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。

通过上面这篇短文，小编给大家分析了干外卖夏天有高温补贴么这个问题，外卖员属于户外工作者，在夏天高温天气中送餐的话，是在高温环境中劳动，当然可以享受到高温补贴。具体到发放的标准，企业可以参考当地政府颁布的管理办法，一般一个月在两百元左右。