工伤待遇审核科职能是怎样的？

[律师回复] （一）工伤事故登记（受理岗）负责登记企业申报的工伤事故（二）工伤参保认定（受理岗、复核岗）<br/>1、负责审核办理工伤认定的职工是否参保缴费，是否符合享受工伤待遇的条件；<br/>2、审核参保企业是否按时按规定缴纳工伤保险费，是否欠缴工伤保险费；<br/>3、确认并填写参保职工的工伤保险参保时间。

[律师回复] <br/>一、工伤保险岗位职责（一）工伤事故登记（受理岗）负责登记企业申报的工伤事故（二）工伤参保认定（受理岗、复核岗）<br/>1、负责审核办理工伤认定的职工是否参保缴费，是否符合享受工伤待遇的条件；<br/>2、审核参保企业是否按时按规定缴纳工伤保险费，是否欠缴工伤保险费；<br/>3、确认并填写参保职工的工伤保险参保时间。<br/>（三）工伤待遇初审（受理岗、复核岗）<br/>1、负责审核申请享受工伤保险待遇的职工提供的《工伤认定表》、《劳动能力鉴定书》、医疗费发票、费用清单、出院小结、医嘱单、身份证复印件资料是否齐全；<br/>2、审核参保企业是否按时按规定申报工伤保险费；<br/>3、按照《工伤保险条例》的规定审核工伤（亡）职工的一次性伤残补助金，定期伤残津贴、护理费以及工亡职工的死亡补助费、供养亲属的定期待遇，并录入数据；<br/>4、根据《国家基本医疗保险、工伤保险药品目录》的规定审核工伤职工的医疗费用，并录入系统；<br/>5、准确及时向财务科和中心领导报送当月的工伤报销费用和按月发放的工伤待遇报表；<br/>6、负责装订当月的工伤业务档案。<br/>二、国有企业职工托管（受理岗、复核岗）（一）审核托管职工是否符合托管条件；（二）根据政府会议纪要确定托管企业的托管基准日；<br/>（三）核定托管职工到达退休的年龄；<br/>（四）根据托管文件规定计算托管职工的各项托管费用；<br/>（五）负责将托管企业报送的托管职工资料录入电脑，并装订成册；<br/>（六）负责按月及时足额发放托管参保职工生活费和一次性困难补助费；<br/>（七）装订当月新增托管企业的托管资料。<br/>三、工伤保险费结算（受理岗、复核岗）（一）负责审核办理社保登记注销的企业（2007年6月以前）工伤保险费结算工作，对欠缴、少缴工伤保险费的企业出具欠款通知书；（二）负责办理参保单位经结算后多缴工伤保险费的退款手续。<br/>四、工伤保险退票处理（受理岗、复核岗）（一）根据财务科提供的工伤保险退票单位信息材料，及时通知参保单位更改错误的户名、帐号资料；（二）对已办理好户名、帐号变更手续的参保单位，及时支付工伤保险退票。<br/>五、工伤保险参保单位登记（受理岗、复核岗）（一）负责受理审核地税传递的缴费人参保材料是否齐全，材料包括：《社会保险登记表》、《职工参加社会保险花名册》、工商营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证和法定代表人身份证复印件；（二）负责对符合条件的参保单位给予审批参保登记手续；<br/>（三）核定参保单位的工伤保险参保费率。<br/>（四）负责对参保登记材料进行复核并审批。<br/>（五）负责将参保单位社会保险登记材料交养老关系科归档。<br/>六、参保单位变更、注销（受理岗、复核岗）（一）参保单位基本信息变更<br/>1、负责受理审核参保单位报送的变更材料是否齐全，材料包括：单位名称、法人、单位地址等项目变更的有《社会保险登记项目变更申报表》、工商营业执照、税务登记证复印件；变更银行名称和帐号的有《参保企业帐号变更表》、缴费税单复印件。<br/>2、负责将已经初审通过的变更材料在核心平台上进行录入并审批。<br/>3、负责将业务档案材料整理归档。（二）参保单位参保信息变更<br/>1、负责受理审核参保单位报送的参保信息变更材料是否齐全。<br/>2、负责将已经初审通过的变更材料在核心平台上进行录入并审批。<br/>3、负责将业务档案材料整理归档。<br/>（三）参保单位注销<br/>1、负责受理审核参保单位报送的注销材料是否齐全，材料包括：《工伤保险注销结算表》、《注销申请报告》、《参保单位养老、工伤保险减员申报表》、《地税涉税服务受理通知书》（或《地税税务事项通知书》、《地方税务局社会保险费受理事项材料补正通知书》）和欠款补缴的发票或税单原件及复印件。<br/>2、报送中心领导审批。<br/>3、负责根据初审通过的注销材料在核心平台上进行注销审批。<br/>4、负责将业务档案材料整理归档。<br/>七、参保单位职工增加、减少手续（受理岗、复核岗）（一）参保单位职工增加<br/>1、负责受理参保单位在窗口报送的《参保单位新增加养老、工伤保险职工申报表》是否填写完整。<br/>2、负责根据《参保单位新增加养老、工伤保险职工申报表》在核心平台上对参保职工进行参保登记录入并审批。<br/>3、负责对参保单位通过网络申报的职工增加信息进行审核并在核心平台上进行参保登记审批。<br/>4、负责将业务档案材料整理归档。（二）参保单位职工减少<br/>1、负责受理参保单位在窗口报送的《参保单位养老、工伤保险减员申报表》是否填写完整。<br/>2、负责根据《参保单位养老、工伤保险减员申报表》在核心平台上对参保职工进行减员并审批。<br/>3、负责对参保单位通过网络申报的职工减员信息进行审核并在核心平台上进行参保职工减员审批。<br/>4、负责将业务档案材料整理归档。<br/>八、参保人员变更（受理岗、复核岗）（一）参保人员基本信息变更<br/>1、负责受理审核参保单位报送的变更材料是否齐全，材料包括：《参保职工社会保障和姓名差错更正申报表》并加盖单位公章、身份证正反面复印件、户口簿复印件、错误的个人账户对帐单、户籍证明。<br/>2、负责将已经初审通过的变更材料在核心平台上进行录入并审批。<br/>3、负责将业务档案材料整理归档。（二）参保单位人员参保信息变更<br/>1、负责受理审核参保单位报送的人员参保信息变更材料是否齐全。<br/>2、负责将已经初审通过的变更材料在核心平台上进行录入并审批。<br/>3、负责将材料整理归档。<br/>（三）参保人员缴费基数变更<br/>1、负责受理参保单位填报《参保职工工伤保险缴费基数变动申报表》（一式两份并盖公章）。<br/>2、负责将已经初审通过的变更材料在核心平台上进行录入并审批。<br/>3、负责将业务档案材料整理归档。<br/>九、参保单位多收工伤保险费冲账（受理岗、复核岗）（一）负责受理审核参保单位报送的申请材料是否齐全，材料包括：《参保职工多收工伤保险费冲账申请表》、《冲账申请报告》；（二）负责审核参保单位报送的冲账申请原因的材料是否符合规定；<br/>（三）报送中心领导审批；<br/>（四）负责将已经初审通过的申请材料在核心平台上进行录入并审批；<br/>（五）负责将业务档案材料整理归档。

[律师回复] 工伤保险工作职责<br/>一、 做好本级工伤保险缴费基数的核定和保险基金筹集工作。<br/>二、 做好本级工伤职工转诊、转院和工伤职工康复审批、报批 工作。<br/>三、 做好本级工伤职工医疗(康复)费、辅助器具配置费和伤 残待遇、工亡待遇的审核工作。<br/>四、 做好本级医疗机构签订工伤医疗服务协议、并对其服务质 量进行监督检查。<br/>五、 做好本级工伤职工和供养亲属领取工伤保险待遇资格认证 工作。<br/>六、 做好本级工伤保险业务基础数据调查、统计、分析、按时 编报工伤保险业务统计报表。<br/>七、 做好本级保存参保单位缴费和工伤保险待遇支付情况记录 及建立和管理工伤职工档案工作。<br/>八、 做好本级对有关工伤保险档案、及其他资料进行装订和存 档工作。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, <br/>1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后，60天内下发。<br/>2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。<br/>3、单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。<br/>4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：<br/>（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；<br/>（二）住院伙食补助费；<br/>（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；<br/>（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；<br/>（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；<br/>（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；<br/>（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；<br/>（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：<br/>（一）治疗工伤期间的工资福利；<br/>（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后，60天内下发。<br/>2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。<br/>3、单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。<br/>4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：<br/>（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；<br/>（二）住院伙食补助费；<br/>（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；<br/>（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；<br/>（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；<br/>（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；<br/>（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；<br/>（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：<br/>（一）治疗工伤期间的工资福利；<br/>（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。