解除劳动合同公积金多久可以提取公积金

最新修订 | 2024-07-03
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杜强吉律师
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专家导读 根据我国法律的规定,解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取,劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。

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解除劳动合同公积金多久可以提取公积金?

根据我国法律的规定,解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取,

劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。

首先,得确定你是否符合申请提取住房公积金的条件。

在省中心缴存住房公积金的职工,有下列情形之一的,可申请提取住房公积金:

1、住房消费提取

(1)购买、建造、翻建、大修、装修自住住房的;

(2)偿还住房贷款本息的;

(3)无自有住房,租赁住房支付房租的;

(4)支付维修基金(大修基金)、物业管理费的。

2、销户提取

(1)离休、退休的;

(2)出境定居的;

(3)完全或部分丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(4)死亡或者被宣告死亡的。

3、特殊情况提取

(1)享受城镇最低生活保障的;

(2)遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院,造成家庭生活特别困难的;   

(3)连续失业两年以上,家庭人均月收入低于本地区最低工资收入标准,家庭生活严重困难的。

首先在这里小编给大家介绍了一下,解除劳动合同之后,提取公积金需要具备的条件,只要满足了这个条件,他们就可以到有关单位去提取公积金,具体的提取公积金的一些,流程都给大家在这里介绍了。

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