单位行贿罪的罚金数额为多少？

由于行政体系不够完善，以及员工的个人素质原因，在现在的单位企业当中，为行他人方便经常会出现利用职务贪污受贿的行为。对于受贿来说，被判定为受贿罪是有着一定的罚金数额规定的。针对单位行贿罪的罚金数额为多少该问题在下文中就作出了相关的分析与解释。

一、单位行贿罪的罚金数额为多少?

(刑法第390条)

(一)行贿数额在3万元以上的属于“数额较大”，数额在1万元以上不满3万元，涉嫌下列情形之一的，应予立案，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;

1.向3人以上行贿的;

2.将违法所得用于行贿的;

3.通过行贿谋取职务提拔、调整的;

4.向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的;

5.向司法工作人员行贿，影响司法公正的;

6.造成经济损失数额在50万元以上不满100万元的。

(二)涉嫌下列情形之一的，属于“情节严重”，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：

1.行贿数额在100万元以上不满500万元的;

2.行贿数额在50万元以上不满100万元，并具有上述第一项至第五项规定的情形之一的;

3.其他严重的情节。

为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，造成经济损失数额在100万元以上不满500万元的，属于“使国家利益遭受重大损失”。

(三)涉嫌下列情形之一的，属于“情节特别严重”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

1.行贿数额在500万元以上的;

2.行贿数额在250万元以上不满500万元，并具有上述第一项至第五项规定的情形之一的;

3.其他特别严重的情节。

为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，造成经济损失数额在500万元以上的，为“使国家利益遭受特别重大损失”。

二、单位行贿罪的判刑标准

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照刑法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

《刑法》第三百八十九条 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣手续费的，以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

第三百九十条 对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免 除处罚。

根据刑法第393条之规定，对“单位行贿罪”实行“双罚制”，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

罚金一般以单位行贿犯罪数额的一倍以上五倍以下处以罚金较为适宜，当然给国家或社会公共利益造成危害的大小、犯罪手段是否恶劣等情节亦应综合考虑。

通过对上文中内容的分析可以得出，针对单位行贿罪的罚金数额为多少该问题来说需要与实际的受贿情况相结合。按照法律的明文规定，对于单位受贿罪的罚金数额采取两罚制的罚款制度。根据用人单位的差异以及涉及的相关人员等实行不同的处罚金额。