小孩转抚养权怎么转，有什么手续？

[律师回复] 解答如下, <br/>一、离婚小孩抚养权转移怎么办理离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由判决。判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。<br/>1、可以协商后，签订监护权变更协议书，带协议书及双方身份证、户口与派出所联系。如果派出所需要公证的协议，就去公证一下。<br/>2、如果协商不成，需要到做变更监护权的诉讼。<br/>二、哪些情况下可以变更小孩抚养权夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：<br/>1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；<br/>2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；<br/>3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；<br/>4、有其他正当理由需要变更的。<br/>5、根据以上规定，只要具有上述任意一个条件，即可向人民申请变更抚养权。<br/>三、确定小孩抚养权的原则是什么<br/>1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：<br/>（<br/>1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；<br/>（<br/>2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；<br/>（<br/>3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。<br/>2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。<br/>3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（<br/>1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（<br/>2）无其他子女，而另一方有其他子女的；<br/>4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。<br/>5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。讲到这里，大家应该对离婚小孩抚养权转移怎么办理多少有了了解。一般来说，当抚养孩子一方患上严重疾病，或者有虐待孩子的行为时，另一方可以要求变更抚养权。有两种方式可以选择，双方可以签署一份变更协议书，然后进行公证。或者向发讼，要求就抚养权归属做出判决。

[律师回复] 您好，自费的可以

[律师回复] <br/>（二）审核。经公示后无异议的、出生年月；《企业职工退休审批表》（一式三份）等材料。县市区上报的材料经负责人同意后、近期免冠照片（一张）、身份证原件及复印件、特殊工种名称和从事特殊工种的累计年限等，档案记录完整。退休申请材料包括。对符合退休条件职工的有关情况是这样规定的。潍坊市企业特殊工种管理办法第三章特殊工种退休审批第十四条职工从事特殊工种和缴纳养老保险费符合规定年限。企业应于每月10日前将职工退休材料上报当地人力资源和社会保障部门。<br/>（四）审批，公示期为10天、准确。职工向企业提出退休申请、单位年龄证明，可按下列程序办理特殊工种退休审批手续、参加工作时间、性别：职工退休申请。公示内容包括拟退休人员的姓名，按规定办理职工退休审批手续。<br/>（三）公示、养老保险手册：<br/>（一）申请，于当月15日前报市人力资源和社会保障部门审批、真实性审核签字。人力资源和社会保障部门应由两人对企业上报退休材料的完整性；职工档案，且达到国家法定退休年龄:企业应于每月10日前将职工退休材料上报当地人力资源和社会保障部门，应在企业显著位置予以公示

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 民事诉讼法第一百六十三条，人民在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序，从而有效的避免损害公平的前提下，追求案件的高效审结。但在司法实践中应注意以下问题。 第 一、简易程序应转为普通程序的情形应把握实质要件。第一百五十七条规定了简易程序适用的实质要要件：审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，若不能同时符合这三个条件的，则必须变更为普通程序，包括对于人民在在审理中适用简易程序审理的案件，包括人民立案受理后选择适用简易程序的情形和当事人双方约定适用简易程序的情形。对于司法实践中的理解和把握应由审判人员自由裁量，可以根据“最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定”第一条的具体情况：时被告下落不明、发回重审的、共同诉讼中人员较多的、以及法律规定其它不应适用简易程序的情况。可以从来列举的情形看出这均不符合简易程序的适用的实质条件。 第 二、简易程序转为普通程序中，应在在案件送达阶段至开庭审理前转为普通程序较为科学、合理。民事诉讼法和司法解释未对转为普通程序的阶段进行规定，根据民事诉讼法的理论和司法实践，在案件送达阶段至开庭审理前较为合适。理由：案件受理后，向被告送达书副本、举证通知书、开庭传票、应诉通知书、审判人员告知书等法律文书过程中，可以及时发现被告是否下落不明，若被告下落不明，被告可能无法出庭应诉，这种情况下，无法查清案件事实、双方的权利义务，所以应转为普通程序。在被告及时送达有关法律文书后，当事人提交证据后，通过证据审查后，发现不符合简易程序适用的实质条件。开庭审理前，一旦开庭后，独任审判员开始审理案件，不能在变更为合议庭审判，后参加审理的合议庭成员无法全程审理案件，不能全面审理案件的事实。 第 三、简易程序转为普通程序，裁定的内容和格式应当规范。民事诉讼法第一百六十三条明确规定，以裁定的方式作出。但司法实践中，对于裁定书的内、格式存在不 一，包括对于裁定书的审判人员的署名存在问题较多，有的写新合议庭的成员、有的写原独任审判员;作出的裁定是否可以上诉。 裁定的格式应该比照现有的裁定格式，应写明当事人的基本情况、案由、裁定转为普通程序的事实和理由、适用法律、裁定结果。根据民事诉讼法，作出的裁定是解决程序适用问题，即简易程序转为普通程序，裁定生效前简易程序，当然裁定的署名应为独任审判员一人，而不是合议庭组成人员。

[律师回复] 支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即：没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20------30之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付抚养费是父母的法定义务，不可以以任何理由拒绝支付。 针对另一方不支付小孩抚养费的情形，双方可以先行协商解决，协商解决不了，抚养小孩的一方可以向法院提起诉讼，要求对方支付抚养费。同时还可以根据抚养情况适当的要求增加小孩的抚养费。