二房东租房合同模板签订的注意事项有哪些?

最新修订 | 2024-09-06
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杜强吉律师
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专家导读 与二房东签订租房合同前首先应确认是否大房东是原房东 注意二房东是否对房屋享有相应的权利及能否提供房产证、租赁合同等相关的证明,一定要看到产权证才放心。其次,检查你要签的合同是否合乎规范。二房东的行为属于转租行为,应得到原房东的事先认可或事后追认,否则原房东有权主张你们的转租合同无效。
二房东租房合同模板签订的注意事项有哪些?

一、二房东租房合同模板签订的注意事项有哪些?

经常租房的人们可能会发现,寻找合租容易碰到一个现象,不论是网络上发的帖子、报纸上刊登的信息,还是个别中介公司所提供的租赁房源,承租人最终成交签署合同时都已经很难与原房屋业主打交道了,越来越多的“二房东”替代了“原房主”的位置。那么,既然目前我们只能合租,既然“二房东”避无可避,那么我们就要尽可能的注意以下事项,以在各个环节避免危险。

1、通过与二房东交谈,了解二房东基本情况、性格等方面,以免日后发生不必要的麻烦;

2、查看二房东的有效身份证明及和大房东签定的租赁合同。了解原房主是否同意转租,如果经原房东同意,那么签订的房屋租赁合同是有效的;如果未经原房东同意,那么原房东是可以解除租赁合同的;

3、租赁的期限,转租合同的终止日期不得超过原租赁合同规定的终止日期,否则,就会对租房者产生较大风险;

4、签订租房合同时,应问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担;

5、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气(天然气)和其它费用;

6、入住前检查屋内家具、电器、其他设施的好损情况,并约定维修责任;

7、租赁费的数额,以及给付的方式,时间;

8、应对能否转租做出约定;

9、要明确合同的违约责任和违约的补偿标准;

10、合同的解除权,应对终止合约情况做出约定。

租房期间除了考虑位置优势之外,还要针对看好的房子详细了解房主信息及是否为原房主。如若是二房主,则需查看房屋证件是否齐全、原房主是否同意转租及与二房主签订的合同期限、相关水电等费用是否结清、家具电器等是否有损坏等相关事宜,以免发生不必要的纠纷

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10w+浏览2024-02-25
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最近我一哥哥到毕业季了,面临就业,需要要签订就业合同,但是对于这方面不是太了解,所以想请问一下签订就业合同范本的模板是什么样,以及签订过程中有哪些注意事项。
[律师回复] 你好,关于签订就业合同范本注意事项如下:<br/>1.毕业生情况部分:如实填写,姓名、学制、学历。专业名称、<br/>家庭地址要详细填写,避免造成不必要的麻烦。联系电话一定要填写清<br/>楚,电话号码变更要及时告知所在系或本班辅导员,一旦有事学院或用<br/>人单位便于通知。<br/>2.单位情况部分:检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位联系人、电话、通讯地址及性质要写清;档案转寄地址一栏,一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚,有人事档案保管权的单位可填写单位地址,无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址人才市场、人才交流中心——主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业<br/>3.双方协商达成的附加条款:双方应将毕业生就读本科考取专升本,体检等特殊要求、违约的责任及违约金以及其他有关事项经协商达成的附加条款填写清楚,落实在协议书应聘意见或用人单位意见栏里,<br/>或者另备一份补充协议,避免将来出现麻烦。<br/>4.关于用人单位公章:在与用人单位签订协议书时,一定要注意用人单位级别和主管部门,不要以为只要有接收单位公章就万事大吉,也不要以为“反正有单位同意接收我,无所谓”,其实,用人单位除有单位性质之分,还有级别之分,一定要将所有需要的公章盖全,避免不必要的麻烦用人单位上级主管部门意见“有用人自主权的单位此栏可略”。用人单位有几种级别:中直单位、省直单位、市县属单位、区<br/>属单位。<br/>①联系中直单位的,有人事部门接受意见和公章即可国家关,事业单位,国有企业。例如:中铁大桥局的人事章;?<br/>②联系省直单位的,分两种:一种是联系国有企事业单位的,如果直接到省主管厅局<br/>就业,有厅局的接收意见和人事章即可;如果联系的是厅局下属的单位,就要有该单位的接收意见和人事章,还要有主管厅局的人事章(如省公路局要有省交通厅人事章);另一种是挂靠到省人才交流中心的非国有企业(<br/>三资、私营、民营),应有企业的人事接收章和省人才交流中心的人事章(所以,应该在和用人单位洽谈的时咨询清楚,也就是了解该单位是否有用人权和档案保管权)。<br/>③联系市县属单位的,有三种情况:联系的是国有企事业单位,有用人单位的意见和人事章,用人单位主管局的人事章,以及市县人事局的接收章;联系的是靠到市县属人才交流中心的非国有企业,就应该有该企业的人事接收章、市县人才交流中心的人事章以及市县人事局的毕业生调配专用章<br/>;<br/>如:联系县公路局的,<br/>有单位的人事章、主管局的人事章,加盖市县人事局的公章<br/>(<br/>无编制的<br/>要有市县人才服务中心章<br/>)<br/>。<br/>④联系区属单位的,要有用人单位人事接<br/>收意见、公章,用人单位主管局人事接收章,区人事局公章,最后加盖<br/>市人事局调配章。<br/>?
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10w+浏览2024-02-21
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