受害人没有工作如何要求误工费

最新修订 | 2024-08-26
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 受害人没有工作要求赔偿误工费的话只能参考当地上一年度职工的平均工资来计算,也就是因为事故发生的时候,如果受害者本人当时并没有工作,其实也是可以和直接责任人索要误工费的。但是,有工作的人索赔误工费的,关于收入证明的问题需要到当地的社会劳动保障部门开具。

{ArticleTitle}

一、受害人没有工作如何要求误工费?

当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。

(一)收入状况证据内容可以包括:

1、具体的收入水平数据;

2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

(二)误工时间的证据内容包括:

1、 正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

二、误工费包括两部分:

1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;

2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。

三、误工费的特点:

1、受害人的收入能力和水平差异较大。

客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。

2、计算的依据各不相同。

因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。

3、具有一定的推绎性。

一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。

没有工作的索赔误工费和有工作的索要误工费的流程也都是一样的,需要当事人自己提供相关的收入证明和误工时间的证据。不同的就是,有工作的可以申请公司的财务部门帮忙开具自己正常情况下的工资收入状况,没有工作的这些人,因为误工费的标准是参考当地职工的平均收入的,而职工平均收入是要根据官方部门的数据为准的。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.8k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6578位律师在线平均3分钟响应99%好评
受害人没有工作如何要求误工费
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****3884用户4分钟前提交了咨询
    130****8807用户4分钟前提交了咨询
    154****5473用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****2346用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****6157用户4分钟前提交了咨询
    140****0024用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****7080用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****3884用户4分钟前提交了咨询
    130****8807用户4分钟前提交了咨询
    154****5473用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****2346用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****6157用户4分钟前提交了咨询
    140****0024用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****7080用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    160****3634用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****0247用户4分钟前提交了咨询
    170****7301用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****1085用户1分钟前提交了咨询
    145****4187用户2分钟前提交了咨询
    140****0014用户1分钟前提交了咨询
    161****4312用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****2805用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****3634用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****0247用户4分钟前提交了咨询
    170****7301用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****1085用户1分钟前提交了咨询
    145****4187用户2分钟前提交了咨询
    140****0014用户1分钟前提交了咨询
    161****4312用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****2805用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
南通188****6005用户4分钟前已获取解答
淮安178****6326用户4分钟前已获取解答
沭阳180****8097用户4分钟前已获取解答
南通188****6005用户4分钟前已获取解答
淮安178****6326用户4分钟前已获取解答
沭阳180****8097用户4分钟前已获取解答
南通188****6005用户4分钟前已获取解答
淮安178****6326用户4分钟前已获取解答
沭阳180****8097用户4分钟前已获取解答
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 受害人没有工作如何要求误工费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江188****4649用户2分钟前已提交咨询
连云港180****8398用户2分钟前已获取解答
扬州180****7314用户2分钟前已提交咨询
镇江188****4649用户2分钟前已提交咨询
连云港180****8398用户2分钟前已获取解答
扬州180****7314用户2分钟前已提交咨询
镇江188****4649用户2分钟前已提交咨询
连云港180****8398用户2分钟前已获取解答
扬州180****7314用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证
法律风险自测隐私保护
00