宁波司法鉴定需要多长时间出结果

最新修订 | 2024-09-10
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李阳律师
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专家导读 宁波司法鉴定大概也是需要30天左右才能出结果的,但在实际的鉴定工作当中,司法鉴定机构出具鉴定结论的时间会常一些,情况比较复杂的大概要到50天左右才能出结果。具体的情况都取决于鉴定人申请的司法鉴定的事项的,出结果的时候鉴定机构会通知申请人前来领取的。

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一、宁波司法鉴定需要多长时间出结果?

1、鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。但是,在实际的鉴定实践中,往往比这个规定的时间要长,有的到四十五天,或者两个月。因此,以鉴定会完成后,实际通知的时间为准。

2、如果委托鉴定的内容,涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的,经鉴定机构负责人批准,完成鉴定的时间可以延长,延长时间一般不得超过三十个工作日。

3、如果司法鉴定机构与委托人,对完成鉴定的时间另有约定的,按照其约定的时间,出具鉴定报告。

4、在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,是不计入到鉴定时限的。如果是由于当事人的原因没有按时、充分的提供鉴定材料的,造成鉴定时间的延误的,应当由延误的一方承担法律责任。

二、司法鉴定需要什么材料?

司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。根据《司法鉴定机构登记管理办法》规定,法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务,应当提交下列申请材料:

(一)申请表;

(二)证明申请者身份的相关文件;

(三)住所证明和资金证明;

(四)相关的行业资格、资质证明;

(五)仪器、设备说明及所有权凭证;

(六)检测实验室相关资料;

(七)司法鉴定人申请执业的相关材料;

(八)相关的内部管理制度材料;

(九)应当提交的其他材料。

申请人应当对申请材料的真实性、完整性和可靠性负责。

司法鉴定需要的时间不是宁波市政府来统一规定的,因为司法鉴定机构总需要保证司法鉴定结论的权威性和公正性,主要还是围绕着司法鉴定的具体类别开展相关的鉴定工作的。鉴定机构要秉承着对法律及工作负责任的这种态度不可能草草的出具鉴定结论,因为司法鉴定人也需要对鉴定结论负责任的。

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我是电焊工,上班的时候忘记带护罩伤了眼睛,公司让我去做个工伤鉴定,宁波宁波工伤鉴定去哪做,怎么做?
[律师回复] <br/>(一)鉴定范围<br/>1.因工(职业病)致残的职工或其单位,对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服,在规定的期限内申请省级重新鉴定的;<br/>2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定;<br/>3. 受理有关部门(机构)委托的劳动能力鉴定。<br/>(二)鉴定内容<br/>1. 劳动能力鉴定;<br/>2. 护理依赖程度鉴定;<br/>3. 法律法规规定的其他。<br/>(三)鉴定程序<br/>1. 鉴定申请<br/>(1)职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的,应在规定的时限内,向省劳动鉴定委员会提出申请;<br/>省劳动保障厅直管的行业单位职工,非因工伤残或因病,须进行劳动能力鉴定的,可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。<br/>(2)申请人除提交申请报告外,因工(职业病)致残的,应按照要求填写《安徽省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份,并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料;非因工伤残或因病的,应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份,并附病历等材料。<br/>鉴定受理<br/>(1)省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记;<br/>(2)省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见,并通知申请人;<br/>(3)根据申请材料,视情况确定是否调查取证;<br/>(4)在劳动能力鉴定医疗专家库中,按分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数),对伤残职工进行劳动能力鉴定。<br/>专家组诊断<br/>(1)由省劳动鉴定委员会办公室人员介绍被鉴定人基本情况及伤(病)情;<br/>(2)专家鉴定组成员审核被鉴定人的有关材料,并视情况作相应的临床检查;<br/>(3)鉴定专家遵循回避的原则,按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求,在《医疗专家组诊断报告书》中,提出本次临床诊断意见和符合标准的某条某款的意见,签名交劳动鉴定委员会办公室;<br/>((4)必要时,劳动鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。<br/>委员会鉴定<br/>(1)召开省劳动鉴定委员会成员会议,由省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见;<br/>(2)省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定,并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。<br/>签发鉴定结论<br/>省劳动鉴定委员会办公室根据省劳动鉴定委员会所作出的鉴定结论,签发《安徽省职工因工致残程度(等级)鉴定证明书》或《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》。<br/>(四)鉴定时间<br/>根据被鉴定的人数情况,省劳动鉴定委员会办公室适时安排专家组诊断,劳动鉴定委员会审定原则上每季度一次。<br/>(五)鉴定要求<br/>1. 劳动能力鉴定应严格按照工伤政策和国家标准进行;<br/>2. 与被鉴定人及其单位有利害关系的省劳动鉴定委员会组成人员、省劳动鉴定委员会办公室工作人员及专家鉴定组成员应当回避;<br/>3.诊断、鉴定结论未正式通知当事人之前,不得将诊断、鉴定的情况泄露给当事人;<br/>4.诊断、鉴定结论一旦作出,鉴定组专家、鉴定委员会成员以及鉴定委员会办公室工作人员对鉴定结论有异议者,可以保留意见,但不得对当事人发表与结论相反的意见。<br/>以上就是对“宁波宁波工伤鉴定”的回答,希望对您有帮助
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宁波工伤鉴定标准
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】<br/>七级至十级伤残待遇标准<br/>一次性伤残补助金<br/>1、七级伤残本人工资×13个月<br/>2、八级伤残本人工资×11个月<br/>3、九级伤残本人工资×9个月<br/>4、十级伤残本人工资×7个月<br/>劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br/>一.工伤赔偿标准<br/>(一)医疗费<br/>1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>2、用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。<br/>(二)交通食宿费<br/>1、具体标准由统筹地区人民政府规定<br/>2、医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。<br/>(三)康复治疗费<br/>1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>2、依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。<br/>(四)辅助器具费<br/>1、各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。<br/>2、因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。<br/>(五)停工留薪<br/>1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。<br/>2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。<br/>3、停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。<br/>(六)护理费<br/>1、标准:<br/>(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。<br/>(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30。<br/>2、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
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宁波工伤鉴定费标准
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金<br/>1、七级伤残本人工资×13个月<br/>2、八级伤残本人工资×11个月<br/>3、九级伤残本人工资×9个月<br/>4、十级伤残本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一.工伤赔偿标准(一)医疗费<br/>1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>2、用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费<br/>1、具体标准由统筹地区人民政府规定<br/>2、医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。(三)康复治疗费<br/>1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>2、依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(四)辅助器具费<br/>1、各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。<br/>2、因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。(五)停工留薪<br/>1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。<br/>2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。<br/>3、停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。(六)护理费<br/>1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30。<br/>2、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
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宁波工伤鉴定要多少钱?
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 您好!<br/>首先,如何进行鉴定。要看您准备通过何种途径来解决纠纷。<br/>1,私了,那么您可以双方共同进行委托进行鉴定,当然你们双方共同选择鉴定机构,您可以在宁波市司法局的网站上查到宁波市内所有的法医类鉴定所的电话及地址,可以先电话咨询。<br/>2,诉讼,应当先行至,<br/>然后由进行委托,选择鉴定机构的过程根据程序走就可以,不过您也可以通过上述办法对各个鉴定机构有所了解。<br/>3,行政部门协调,那么应当由协调的行政部门委托,此情况下只是有第三者帮助您们调解,选机构还是要自己选择。不管是何种情况,建议您不要自行单独委托,这种委托出具的鉴定意见只有相对的法律效力,也就是说在对方不承认的情况下,该鉴定没有法律效力,对方也不会承担相应的鉴定费用。<br/>其次,准备的材料。1.受伤的所有医疗材料,入院记录、出院小结,手术记录(如果有),影像学资料(尤其是伤时的),如果因本次受伤多次住院的,则每次住院的上述资料都应该准备好。<br/>2,相应部门的委托书,如果是双方共同委托的,共同出具委托并签名或盖章。<br/>3,伤者的身份证明。<br/>4,如果是交通事故还应提供道路交通事故认定书。除委托书和影像学片子外,其他全部准备复印件即可。<br/>希望能过帮到您!
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