交通事故致人伤残七级赔偿项目有哪些

[律师回复] 对于七级伤残的赔偿项目有哪些这个问题，解答如下, 【法律意见】
七级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月30612元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元15306元。一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元109693元。资料扩展：七级伤残评定标准：颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
．轻度智力缺损（智商70以下）或精神障碍，日常生活有关的活动能力严重受限；
．外伤性癫痫药物不能完全控制，大发作平均每六月一次以上或局限性发作平均每二月二次以上或小发作平均每周二次亚上或精神运劳性发作平均每二月一次以上；
．严重构音障碍；
．偏瘫或截瘫（一肢肌力4级）；
．单瘫（肌力4级）；
.半身或偏身型完全性感觉缺失。
头面部损伤致：
．一侧眼球缺失；
．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）；
．一耳极度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍；或一耳重度听觉障碍，另一耳中等重度听觉障碍；
．一侧耳廓缺失（或严重畸形），另一侧耳廓缺失（或畸形）10以上；
．外鼻部缺损（或畸形），严重影响容貌和双鼻腔正常通气功能；
．面部癫痕形成面积10以上，容貌损毁和器官功能障碍；
．面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）50以上，容貌损毁；
．头皮无毛发50以上。脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75以上。颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成75以上，影响体形。
胸部损伤致：
.女性双侧缺失（或严双重畸形）；
．心功不全。心功B级。腹部损伤致双侧肾功能中度障碍。盆部损伤致：
.骨盆倾斜，双下肢长度相差8以上；
．女性骨盆严重畸形，产道破坏；
.一侧输尿管缺失或闭锁，另一侧输尿管严重狭窄。会损伤致：
.缺失（或畸形）50以上，功能障碍；
．包皮瘢痕形成，功能障碍。
肢体损伤致：
.双手掌缺失30以上或双手掌丧失功能40以上；
．双手十指缺失50以上或双手十指丧失功能70以上；
.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节以上完全丧失功能；
．双足弓结构完全破坏；
.双足十趾缺失75以上；或双足十趾完全丧失功能；
．一足附跖关节以上缺失；
．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节以上完全丧失功能；
．一下肢缩短10以上。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积30以上。

[律师回复] 对于07年七级伤残赔偿项目有哪些这个问题，解答如下, 【法律意见】
七级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月30612元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元15306元。一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元109693元。资料扩展：七级伤残评定标准：颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
．轻度智力缺损（智商70以下）或精神障碍，日常生活有关的活动能力严重受限；
．外伤性癫痫药物不能完全控制，大发作平均每六月一次以上或局限性发作平均每二月二次以上或小发作平均每周二次亚上或精神运劳性发作平均每二月一次以上；
．严重构音障碍；
．偏瘫或截瘫（一肢肌力4级）；
．单瘫（肌力4级）；
.半身或偏身型完全性感觉缺失。
头面部损伤致：
．一侧眼球缺失；
．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）；
．一耳极度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍；或一耳重度听觉障碍，另一耳中等重度听觉障碍；
．一侧耳廓缺失（或严重畸形），另一侧耳廓缺失（或畸形）10以上；
．外鼻部缺损（或畸形），严重影响容貌和双鼻腔正常通气功能；
．面部癫痕形成面积10以上，容貌损毁和器官功能障碍；
．面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）50以上，容貌损毁；
．头皮无毛发50以上。脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75以上。颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成75以上，影响体形。
胸部损伤致：
.女性双侧缺失（或严双重畸形）；
．心功不全。心功B级。腹部损伤致双侧肾功能中度障碍。盆部损伤致：
.骨盆倾斜，双下肢长度相差8以上；
．女性骨盆严重畸形，产道破坏；
.一侧输尿管缺失或闭锁，另一侧输尿管严重狭窄。会损伤致：
.缺失（或畸形）50以上，功能障碍；
．包皮瘢痕形成，功能障碍。
肢体损伤致：
.双手掌缺失30以上或双手掌丧失功能40以上；
．双手十指缺失50以上或双手十指丧失功能70以上；
.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节以上完全丧失功能；
．双足弓结构完全破坏；
.双足十趾缺失75以上；或双足十趾完全丧失功能；
．一足附跖关节以上缺失；
．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节以上完全丧失功能；
．一下肢缩短10以上。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积30以上。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
七级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月30612元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元15306元。一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元109693元。资料扩展：七级伤残评定标准：颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
．轻度智力缺损（智商70以下）或精神障碍，日常生活有关的活动能力严重受限；
．外伤性癫痫药物不能完全控制，大发作平均每六月一次以上或局限性发作平均每二月二次以上或小发作平均每周二次亚上或精神运劳性发作平均每二月一次以上；
．严重构音障碍；
．偏瘫或截瘫（一肢肌力4级）；
．单瘫（肌力4级）；
.半身或偏身型完全性感觉缺失。
头面部损伤致：
．一侧眼球缺失；
．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）；
．一耳极度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍；或一耳重度听觉障碍，另一耳中等重度听觉障碍；
．一侧耳廓缺失（或严重畸形），另一侧耳廓缺失（或畸形）10以上；
．外鼻部缺损（或畸形），严重影响容貌和双鼻腔正常通气功能；
．面部癫痕形成面积10以上，容貌损毁和器官功能障碍；
．面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）50以上，容貌损毁；
．头皮无毛发50以上。脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75以上。颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成75以上，影响体形。
胸部损伤致：
.女性双侧缺失（或严双重畸形）；
．心功不全。心功B级。腹部损伤致双侧肾功能中度障碍。盆部损伤致：
.骨盆倾斜，双下肢长度相差8以上；
．女性骨盆严重畸形，产道破坏；
.一侧输尿管缺失或闭锁，另一侧输尿管严重狭窄。会损伤致：
.缺失（或畸形）50以上，功能障碍；
．包皮瘢痕形成，功能障碍。
肢体损伤致：
.双手掌缺失30以上或双手掌丧失功能40以上；
．双手十指缺失50以上或双手十指丧失功能70以上；
.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节以上完全丧失功能；
．双足弓结构完全破坏；
.双足十趾缺失75以上；或双足十趾完全丧失功能；
．一足附跖关节以上缺失；
．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节以上完全丧失功能；
．一下肢缩短10以上。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积30以上。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
七级伤残本人工资×13个月
【法律依据】
《工伤保险条例》　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 七级伤残赔偿标准　　
1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月30612元；　　
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元15306元。一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元109693元。　　伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤七级赔偿标准
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
工伤认定的申请主体
工伤认定申请主体有三类：
一是职工所在单位;
二是工伤职工或者其直系亲属;
三是工会组织。
(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。
(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。
(3)工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不会。属于一般的交通事故赔偿纠纷。《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第1款规定，交通肇事具有下列情形之一的，处3年以下有期徒刑或者拘役： （ 1）死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的； （ 2）死亡3人以上，负事故同等责任的； （ 3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。第2条第2款规定，交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（ 1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；（ 2）无驾驶资格驾驶机动车辆的；（ 3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； （ 4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； （ 5）严重超载驾驶的； （ 6）为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复]
1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

[律师回复] 您好，关于八级伤残赔偿项目有哪些这个问题，我的解答如下,
1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
2、残疾赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30×20年
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉所在地平均生活水平确定。
法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条
4、误工费：本人日工资×误工天数
其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
5、护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数
其中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条
6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条
7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条
被扶养人生活费：受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条
合理的交通费用，凭发票计算。

[律师回复] 您好，关于7级伤残赔偿项目有哪些这个问题，我的解答如下, 职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：
1、从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金
2、保留与用人单位之间的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，难以安排工作的，由用人单位以本人工资的70按月发放伤残津贴
3、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，有工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性工伤伤残就业补助金。但具体数额每个省份标准不一，劳动者应以所在省份作为参考。
4、关于工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残扶助器具费等费用应按实际产生的数额计算。五级伤残原则上无护理依赖程度。
以上是五级伤残的相关标准和项目，但需要注意的是，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述本应有工伤基金支付的项目将全额由用人单位承担。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。

[律师回复] 对于八级伤残的赔偿项目有哪些这个问题，解答如下,
1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
2、残疾赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30×20年
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉所在地平均生活水平确定。
法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条
4、误工费：本人日工资×误工天数
其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
5、护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数
其中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条
6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条
7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条
被扶养人生活费：受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条
合理的交通费用，凭发票计算。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。

[律师回复] 您好，关于农村户口工伤七级赔偿项目有哪些这个问题，我的解答如下, 查受理案件地农村居民人均纯收入标准，参考如下法条主张赔偿
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三十条　赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
　　被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。
第二十五条　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
　　受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
　　第二十六条　残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
　　辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
　　第二十八条　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
　　被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

[律师回复] 按七级伤残计算并将九级累加进去

[律师回复] 对于工伤伤残八级赔偿项目有哪些这个问题，解答如下, 工伤伤残八级赔偿标准：
1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2020元×10个月=20200元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2020元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2020元=10204元。一次性伤残补助金20200元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

[律师回复] 对于工伤伤残八级赔偿项目有哪些这个问题，解答如下, 工伤伤残八级赔偿标准：
1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2020元×10个月=20200元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2020元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2020元=10204元。一次性伤残补助金20200元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

[律师回复] 对于交通伤残9级赔偿项目有哪些这个问题，解答如下, 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

[律师回复] 您好，针对您的工伤八级伤残赔偿项目有哪些问题解答如下, 八级伤残赔偿标准
1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
2、残疾赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉所在地平均生活水平确定。
法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条
4、误工费：本人日工资×误工天数
其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
5、护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数
其中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条
6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条
7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条
被扶养人生活费：受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条
8、交通费
合理的交通费用，凭发票计算

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为7个月的本人工资。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、医疗费用及住院伙食补偿。医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。