坚持不交三方违约金是否违法应当根据具体情况来界定，如果是自己不愿意发行三方协议的内容，不交违约金是违法的行为。如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。
保险合同期满并不会全额退还，但是可以拿回本金的，但是正常合同期满后是可以全部拿回本金的，如果是分红险，应该还可以拿到部分分红，但是不会很多，会远远低于预期的，提前退肯定有损失，还不少，不过得知道你买的具体时间，越晚退损失会越少越早退损失部分越多。
签订合同时合同必须双方签字的。合同是需要双方签字，需要根据实际情况进行确定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
关于履行不能的法律后果，因不能的原因的不同而有所不同。1、因可归责于债务人的事由导致的履行不能，其法律后果为：1)债务人免除履行债务的义务。2)在合同之债中，债权人可因债务人的履行不能而解除合同，并要求损害赔偿。3)债务人应负因履行不能而产生的法律责任。
违法。应当由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
解除合同分为约定解除和法定解除。约定解除需当事人协商一致或按约定条件解除；法定解除情形包括不可抗力致合同目的不能实现、一方明确表示不履行主要债务等。无论哪种解除方式，都需通知对方，合同自通知到达时解除。)
若被诱导签了合同，可先收集能证明被诱导的证据，如聊天记录、录音等。之后可与对方协商解除合同；若协商无果，可向法院或仲裁机构请求撤销该合同，待合同被撤销后，自始没有法律约束力，双方需返还因合同取得的财产。)
委托合同违约责任认定需考量是否存在违约行为及过错。若当事人不履行合同义务或履行不符约定，且主观上有故意或过失，则构成违约。同时，违约行为与损害后果间需有因果关系，违约方要依合同约定或法律规定承担责任。)
解除合同除斥期间通常由法律规定或当事人约定。若无规定或约定，自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，或经对方催告后在合理期限内不行使，该权利消灭。除斥期间为不变期间，不适用中止、中断和延长的规定。)
当口头约定与合同内容不一致时，通常以书面合同为主。因为书面合同是双方意思表示的正式体现，有明确的条款和文字记录，具有更强的证明力。不过若能有充分证据证明口头约定是双方真实意思且变更了合同内容，口头约定也可能被认可。)
