离婚收入证明怎么开

[律师回复] 你好，法律上没有收入减少证明和收入证明的名词，是谁要求你进行证明办理的，你可以询问对方具体含义。

[律师回复] 所以！！。第 一、从法律方面来讲，你为他进行担保，如果他到期还不了款的话那你就会承担连带责任，也就是跟他一起还债。房屋出售方可以随时找你要求你进行赔偿，后来买房子这人出国了就再也没回来，现在卖房子的一方天天找这个担保人，朋友，千万要谨慎啊，让他为他朋友还钱，并要他，他现在老愁了，让他朋友提供担保，并要求提供工资收入证明等材料，那你千万不要做，也是朋友之间担保的事，一个人买房子。第 二、我身边就有这样的例子如果你对你朋友没有十足的信任

[律师回复] 你好这边具体有什么情况你有什么纠纷呢

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　户口迁移材料中的合法固定住所证明是指能证明该住所是合法的、固定的证明文件。合法固定住所范围包括：　　
1、拥有《产权证》的自有住房；　　
2、具有契税完税证明的已购自有商品房；　　
3、政府房管部门直管的租赁房、政府廉租房；　　
4、单位分配租住的公房（凭：公房的《产权证》、与单位签订的租房协议、房租收据、社区民警调查报告）；　　
5、设有集体户的就业单位提供的固定住所；　　
6、父母及直系亲属的房子也应属于合法固定住所。

[律师回复] 理应按照工资收入标准开，按照税前应发工资开。

[律师回复] 误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分，一般情况下误工证明有两个证明组成：一是，单位的误工证明，主要证明本人的工资组成和本人在误工期间单位扣发费用（也说是本人误工期间减少的费用）；二是，由单位出具的事故发生日前三个月的工资表（包括扣税部分），以此来证明，在事故发生日前本人工资核发情况，再与前一个证明相对应，就说明本人在误工期间有误工损失。
你好，以上是我关于误工费收入证明和收入证明的回答，谢谢。

[律师回复] 您好，收入证明你的具体格式您可以联系银行或者房产相关部门的。您可以直接电话和我联系，方便进行高效沟通，电话咨询是免费的，在我的主页就能找到，我会全力维护您的权益。

[律师回复] 向公安机关报警，利用假房产证骗取买房涉嫌诈骗犯罪。
根据《刑法》
第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。 《刑法》
第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复]
一、购房贷款收入证明怎么开
一般情况下拿着和开发商草签的购房协议，去单位找主管部门有的是找会计，有的是财务主管或者是分管这方面的领导。只要你和单位签了用工协议一般是不会为难你的，最好把工资单也打出来以备银行审查。
是个体经营户的只要提供工商营业执照和缴税发票就可以了。
个人收入证明的内涵 ： 包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
二、收入证明签写注意事项
第
一：开收入证明要注意必须的格式。
第
二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。
第
三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。

[律师回复] 有用的但是你如果需要用到还要注意。

[律师回复] 关于买房贷款怎么开收入证明，每家银行对于收入证明的要求不同，有的是银行有统一的格式，有的没有要求，可提前问一下贷款银行，如果有统一的格式就让银行给一份。　　开收入证明需注意以下几个问题：　　
1.收入证明一般是单位的人事部门或是财务部门开具，加盖公章。　　
2.收入金额至少要是月供的2倍。　　
3.开收入证明要注意必须的格式。　　
4.开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。　　
5.盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1月3日，市委市政府召开南京市创新名城建设动员大会，会上发布了市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》。1月4日，南京市委市政府召开新闻发布会，对1号文件进行解读，我市出台10条政策措施，加快建设具有全球影响力的创新名城。
政策中提到：
调整优化落户政策，研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。
一、直接落户
新增：40岁内本科生及以上学历，先落户再就业。此前要求就业创业：应届高校毕业生，及全日制研究生以上学历人员，在南京就业创业即可落户。
1、人才落户：军队干部转业安置南京、大学生村干部在南京工作、属于国家“”专家、有居住证在南京就业创业的、研究生在南京就业或创业的等11种情形
2、投靠落户：投靠配偶、子女、父母等12种情形
3、安置落户：南京士兵退伍、士兵退伍安置南京等4种情形
4、军属落户：驻宁部队现役军人的家属随军、驻宁部队女士官的未成年子女
5、运动员落户：退役运动员安置南京并被用人单位录用的
6、华侨落户：符合定居本市条件的华侨。
二、积分落户(没有以上情况的)
1、持有本市有效的《江苏省居住证》
2、在本市城镇有合法稳定住所
3、在本市合法稳定就业且近2年内连续缴纳社会保险
4、累计积分达到100分(积分表格附在文末)
5、无严重刑事犯罪记录。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1月3日，市委市政府召开南京市创新名城建设动员大会，会上发布了市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》。1月4日，南京市委市政府召开新闻发布会，对1号文件进行解读，我市出台10条政策措施，加快建设具有全球影响力的创新名城。
政策中提到：
调整优化落户政策，研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。
一、直接落户
新增：40岁内本科生及以上学历，先落户再就业。此前要求就业创业：应届高校毕业生，及全日制研究生以上学历人员，在南京就业创业即可落户。
1、人才落户：军队干部转业安置南京、大学生村干部在南京工作、属于国家“”专家、有居住证在南京就业创业的、研究生在南京就业或创业的等11种情形
2、投靠落户：投靠配偶、子女、父母等12种情形
3、安置落户：南京士兵退伍、士兵退伍安置南京等4种情形
4、军属落户：驻宁部队现役军人的家属随军、驻宁部队女士官的未成年子女
5、运动员落户：退役运动员安置南京并被用人单位录用的
6、华侨落户：符合定居本市条件的华侨。
二、积分落户(没有以上情况的)
1、持有本市有效的《江苏省居住证》
2、在本市城镇有合法稳定住所
3、在本市合法稳定就业且近2年内连续缴纳社会保险
4、累计积分达到100分(积分表格附在文末)
5、无严重刑事犯罪记录。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1月3日，市委市政府召开南京市创新名城建设动员大会，会上发布了市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》。1月4日，南京市委市政府召开新闻发布会，对1号文件进行解读，我市出台10条政策措施，加快建设具有全球影响力的创新名城。
政策中提到：
调整优化落户政策，研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。
一、直接落户
新增：40岁内本科生及以上学历，先落户再就业。此前要求就业创业：应届高校毕业生，及全日制研究生以上学历人员，在南京就业创业即可落户。
1、人才落户：军队干部转业安置南京、大学生村干部在南京工作、属于国家“”专家、有居住证在南京就业创业的、研究生在南京就业或创业的等11种情形
2、投靠落户：投靠配偶、子女、父母等12种情形
3、安置落户：南京士兵退伍、士兵退伍安置南京等4种情形
4、军属落户：驻宁部队现役军人的家属随军、驻宁部队女士官的未成年子女
5、运动员落户：退役运动员安置南京并被用人单位录用的
6、华侨落户：符合定居本市条件的华侨。
二、积分落户(没有以上情况的)
1、持有本市有效的《江苏省居住证》
2、在本市城镇有合法稳定住所
3、在本市合法稳定就业且近2年内连续缴纳社会保险
4、累计积分达到100分(积分表格附在文末)
5、无严重刑事犯罪记录。

[律师回复]
1、申请人携带迁入地的当地派出所出具的《户口准迁证》；《户口迁出证明》;身份证原件及复印件和《申请户口迁入落户表》到迁入地派出所提出申请，并提交材料;
2、迁入地派出所审核材料确认无误后颁发《准予迁入证明》;
3、申请人携带《准予迁入证明》到原户籍地派出所办理户口迁出手续，领取《迁移证》;
4、持《迁移证》、身份证到迁入地派出所办理入户。根据昆明市《关于户籍管理制度改革的实施意见》昆明市户口迁移落户条件：
1、凡在昆明市拥有合法固定住所和稳定生活来源，且实际居住的，本人可申请落户。
2、昆明地区的单位住宅，具有该单位的房屋产权证，并分配给本单位职工居住满5年以上的，职工本人可申请落户。
3、在昆明市主城区及呈贡县，购买面积120平方米以上住宅的房屋所有权人，可一次性申请本人、配偶、未成年子女落户。
4、主城区及呈贡县以外的9个县（市）区，购买面积90平方米以上住宅的房屋所有权人，可一次性申请本人、配偶、未成年子女落户。

[律师回复] 打零工一般属于劳务关系，是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。工作风险一般由提供劳务者自行承担，但受到伤害后可以通过民事法律的救济渠道实现法律救济。根据《民法通则》的规定，劳务关系不是劳动关系，不能适用劳动法调整，因此不能适用工伤赔偿，要根据民法通则的人身损害赔偿规定赔偿。也就是说，劳务关系在工作中受到伤害问题属于民事赔偿纠纷，可以要求侵权方进行人身损害赔偿，劳动者可以直接向法院起诉。

[律师回复] 单位按员工购房意愿开出高于其实际工资的收入证明，有一定法律风险，具体在员工离职要求补偿的标准上有争议。甚至存在员工拿着高收入证明要求企业补发工资的情况。单位开具的收入证明是否需要承担法律责任是要看如下几个方面：
（
1）对于法官来说，这个跟案件的细节，关联性比较大。收入证明上的金额大小的合理性，员工实际的工作性质与此金额的匹配性，收入证明的开出时间，都会给法官的最终认定，带来一定的影响。
（
2）如果作为律师，在遇到类似证据时，从细节质证，将是一个比较好的做法。
（
3）如果作为HR，事前控制此类风险，将远比事后控制要好。具体方式如下：
1、最好的方法是不开假证明员工实际的收入是多少，就给员工开金额为多少的收入证明。这是控制风险的最好做法。
2、与员工签订开假收入证明的协议，或者要求员工提交一份申请书如果是迫于各种压力，不得不给员工开出假的收入证明，则最好在开具收入证明之前，给员工签订一份协议，注明开出收入证明的原因，收入证明上的金额是否属实，实际的收入为多少，员工开收入证明的用途是什么，如果因为此份收入证明给公司带来损失的话，责任由谁来承担等等内容。如果觉得制作一份协议麻烦，则可以让此员工提交一份本人签名的书面申请，在申请中，写明上述内容亦可。HR可以留存入档。
3、在开出的收入证明上，注明该收入证明的用途，以及不得用作其它用途的注解。

[律师回复] 对于出院证明和入院证明怎么开这个问题，解答如下, 诊断书和出院证明丢了可以补办。对于出院证明和诊断书不见，医院一般有存档的。可以申请医院补办，一般医院都会补办的。带上你的身份证，去医院医务科补办打印资料。扩展资料：出院诊断证明书,是经过治疗后已经康复的证明。诊断书，应该是一般意义的健康体检，经过全面检查后给出的确定诊断。医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。

[律师回复] 可以。如果收入证明（工资卡）是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话，可以证明存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录以及其他劳动者的证言等。
相关法律规定
《关于确立劳动关系有关事项的通知》

[律师回复] 1、住院证明一般包括入院记录、病程记录、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、出院证明。
2、现在电子病历都会给别人保留一段时间，去打印病历时，会把出院证明打出来。
3、如果是手写的病例，可以找主治医生，说明原因后再写一份。
4、只要住过院，医生就一定会给开住院证明。但有时不要，医生就不给开。
5、要明确给医生说要住院证明，医生一定会给开，没有医生不愿意给自己的住院病人开住院证明。