你好，我想咨询一下关于公司强迫员工加班，还不安排休假，每天上12小时班，连续两个月上夜班，也不安排转班

您好！国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

您好，建议找律师针对具体情况咨询协助解决，以维护您的合法权益

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

可以申请劳动仲裁维权

你好，工资是多少？
工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

说明您的具体情况，我们将为您进行清晰专业说明遇到事情不要着急，如果有细节资料可以当面商议