律图审稿专业委员会3轮严审

请问如果签订了培训协议书,在培训结束后想要辞职并未按照协议书规定服务工作单位应该怎样赔偿

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-04-10 安徽蚌埠
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    培训公司协议书是这样的:甲方:××集团公司乙方:××企业顾问公司甲、乙双方就甲方企业中层干部工商管理培训签定合同。合同各条款内容如下:
    一、培训内容及课程根据甲方的培训要求,乙方为甲方举办《营销管理》、《财务管理》、《基本规则》、《人力资源管理》、《供应链管理》等短期培训班。
    二、甲方责任1负责课室安排,培训学习人员的落实以及开班期间的组织工作。2每一期开班,应提前10天将具体上课时间、地点通知乙方。
    三、乙方责任负责编制培训计划(课题设置),并提供师资、培训教材(资料);应聘请博士以上学历的合格讲师担任培训师。
    四、费用支付每期培训班为一天半时间,由甲方向乙方支付×××元委托培训费(包括授课计划、组织教材、教师授课的酬金),如每期学员基本人数超出3人(基本人数以40人为准),甲方应向乙方多付元,以此类推。以上费用在培训结束后,甲方即向乙方支付。
    五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字之日起生效。如有未尽事宜,双方可另行协议解决。甲方签章:乙方签章:代表签字:代表签字:年月日年月日
    全文
    8 2020-04-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3800位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问如果签订了培训协议书,在培训结束后想要辞职并未按照协议书规定服务工作单位应该怎样赔偿?
一键咨询
  • 165****3356用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    177****1688用户2分钟前提交了咨询
    154****4233用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    168****8481用户4分钟前提交了咨询
    132****3684用户4分钟前提交了咨询
    135****1623用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    133****3646用户4分钟前提交了咨询
    158****8542用户3分钟前提交了咨询
  • 166****1430用户3分钟前提交了咨询
    147****7514用户2分钟前提交了咨询
    170****4210用户2分钟前提交了咨询
    165****6821用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    157****4243用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    163****7645用户1分钟前提交了咨询
    167****7355用户1分钟前提交了咨询
    153****2536用户3分钟前提交了咨询
    156****4864用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    160****7886用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    140****5225用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    146****4810用户3分钟前提交了咨询
    160****6577用户3分钟前提交了咨询
    168****3568用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    162****2467用户3分钟前提交了咨询
    144****5684用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    153****3324用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    148****4600用户4分钟前提交了咨询
    133****3352用户2分钟前提交了咨询
    148****4478用户3分钟前提交了咨询
    164****1352用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    171****5443用户4分钟前提交了咨询
    157****3613用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    136****6465用户2分钟前提交了咨询
    134****4665用户3分钟前提交了咨询
    173****8702用户4分钟前提交了咨询
    148****0263用户1分钟前提交了咨询
    174****2286用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    152****5872用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    140****6456用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    146****3360用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    177****0100用户2分钟前提交了咨询
    143****0465用户4分钟前提交了咨询
    168****5147用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    150****2447用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    168****0171用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    175****2804用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    168****1886用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    162****8878用户4分钟前提交了咨询
    150****7258用户2分钟前提交了咨询
    164****5672用户4分钟前提交了咨询
    144****6847用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****8766用户4分钟前已获取解答
盐城152****7390用户4分钟前已获取解答
南京134****1822用户3分钟前已获取解答
培训学校入股合作协议书范本
第一条 合作宗旨诚信合作,快捷经营,客户信任,稳定发展。第二条 合作经营项目和范围投资开办中小学辅导班,进行课外辅导,晚自习辅导,一对一教学,美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。
10w+浏览
公司经营
签了培训协议书离职需要违约金吗
是否支付违约金依培训协议规定及遵守情况。若单位承担培训费用且约定服务期,员工提前离职可能要付违约金,金额以实际培训费用为限按未完成服务期核算。若非专业技能培训或协议违规,员工离职不付。综合培训类型等多因素判断。
1w浏览2024-11-16
培训机构解除合同协议书有效条件
[律师回复] 1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力;
2、意思表示真实。意思表示真实是合同生效的一个重要构成要件,是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物,是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力,取决于意思表示是否真实;
3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益;
4、形式合法。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。若法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式,但如果当事人未采用书面形式,一方又已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。合同的书面形式更多的是作为证明合同存在的证据而出现。
已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力,亦即法律效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务,具体有:
(1)任何一方不得擅自变更和解除合同;
(2)一旦当事人一方不履行合同规定的义务,另一方当事人可寻求法律保护;
(3)合同生效后,对合同当事人之外的第三人也具有法律约束力,第三人(包括单位、个人)均不得对合同当事人进行非法干涉,合同当事人对妨碍合同履行的第三人可以请求法院排除妨害。
3.1w浏览
培训机构解除合同协议书有效条件
[律师回复] 1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力;
2、意思表示真实。意思表示真实是合同生效的一个重要构成要件,是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物,是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力,取决于意思表示是否真实;
3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益;
4、形式合法。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。若法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式,但如果当事人未采用书面形式,一方又已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。合同的书面形式更多的是作为证明合同存在的证据而出现。
已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力,亦即法律效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务,具体有:
(1)任何一方不得擅自变更和解除合同;
(2)一旦当事人一方不履行合同规定的义务,另一方当事人可寻求法律保护;
(3)合同生效后,对合同当事人之外的第三人也具有法律约束力,第三人(包括单位、个人)均不得对合同当事人进行非法干涉,合同当事人对妨碍合同履行的第三人可以请求法院排除妨害。
3.1w浏览
培训机构解除合同协议书有效条件
[律师回复] 1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力;
2、意思表示真实。意思表示真实是合同生效的一个重要构成要件,是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物,是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力,取决于意思表示是否真实;
3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益;
4、形式合法。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。若法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式,但如果当事人未采用书面形式,一方又已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。合同的书面形式更多的是作为证明合同存在的证据而出现。
已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力,亦即法律效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务,具体有:
(1)任何一方不得擅自变更和解除合同;
(2)一旦当事人一方不履行合同规定的义务,另一方当事人可寻求法律保护;
(3)合同生效后,对合同当事人之外的第三人也具有法律约束力,第三人(包括单位、个人)均不得对合同当事人进行非法干涉,合同当事人对妨碍合同履行的第三人可以请求法院排除妨害。
3.1w浏览
培训机构解除合同协议书有效条件
[律师回复] 1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力;
2、意思表示真实。意思表示真实是合同生效的一个重要构成要件,是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物,是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力,取决于意思表示是否真实;
3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益;
4、形式合法。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。若法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式,但如果当事人未采用书面形式,一方又已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。合同的书面形式更多的是作为证明合同存在的证据而出现。
已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力,亦即法律效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务,具体有:
(1)任何一方不得擅自变更和解除合同;
(2)一旦当事人一方不履行合同规定的义务,另一方当事人可寻求法律保护;
(3)合同生效后,对合同当事人之外的第三人也具有法律约束力,第三人(包括单位、个人)均不得对合同当事人进行非法干涉,合同当事人对妨碍合同履行的第三人可以请求法院排除妨害。
3.1w浏览
培训机构解除合同协议书有效条件
[律师回复] 1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力;
2、意思表示真实。意思表示真实是合同生效的一个重要构成要件,是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物,是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力,取决于意思表示是否真实;
3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益;
4、形式合法。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。若法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式,但如果当事人未采用书面形式,一方又已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。合同的书面形式更多的是作为证明合同存在的证据而出现。
已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力,亦即法律效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务,具体有:
(1)任何一方不得擅自变更和解除合同;
(2)一旦当事人一方不履行合同规定的义务,另一方当事人可寻求法律保护;
(3)合同生效后,对合同当事人之外的第三人也具有法律约束力,第三人(包括单位、个人)均不得对合同当事人进行非法干涉,合同当事人对妨碍合同履行的第三人可以请求法院排除妨害。
3.1w浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应