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试用期15天，干了5天让辞退了有工资没

3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-01 河南郑州
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律师解答 共1条
  • 段军晓律师
    段军晓律师
    你好，用人单位应当支付劳动者提供正常劳动期间的工资报酬。
    全文
    5 2020-05-08
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试用期15天，干了5天让辞退了有工资没
[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。
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