请问，国务院疫情期间减免房租有文件吗

工伤赔偿包括：医疗费、交通食宿费、停工留薪费、护理费、伤残补贴金、康复治疗费、辅助器具费七项，不包括营养费。一护理费
1、准则：
（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按兼顾地上年度工人月平均薪水的50%；大部分生活不能自理，兼顾地上年度工人月平均薪水的40%；部分生活不能自理，兼顾地上年度工人月平均薪水的30%2．要求：生活护理费需经劳动本领判定委员会确认，工伤工人按月享受。3．法律依据：《工伤保险条例》2第33条第3款、第34条。二停工留薪
1、准则：原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：停工留薪期通常不超出12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。