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单位以注销为名辞退员工,应该给员工补偿吗?

4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-25 北京
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律师解答 共9条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿,具体的情况可以电询
    全文
    4 2020-05-26
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!是需要的,你可以联系对方主张,可以联系对方协商, 可以联系劳动监察大队, 可以处理的
    全文
    1 2020-05-26
  • 袁帅律师
    袁帅律师
    有劳动合同吗
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    8 2020-05-26
  • 郭广吉律师
    郭广吉律师
    你好,如果公司真的注销,可以主张经济补偿金。
    全文
    8 2020-05-26
  • 韩广东律师
    韩广东律师
    应该补偿。
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    2 2020-05-26
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    工作多久了?有劳动合同么?
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    9 2020-05-25
  • 蒲文明律师
    蒲文明律师
    您好,用人单位需要支付员工经济补偿金。
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    1 2020-05-25
  • 刘繁荣律师团队律师团队
    刘繁荣律...律师团队
    您好,根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。
    全文
    8 2020-05-25
  • 李俊理律师
    李俊理律师
    需要支付补偿金
    全文
    5 2020-05-25
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特定严重违法但过禁驾期:因醉酒驾驶机动车被吊销驾驶证的,5 年内不得重新取得,5 年禁驾期结束后,可以重新报名参加考试,通过所有科目考试后可恢复驾驶证;醉酒驾驶营运机动车被吊销驾驶证的,10 年内不得重新取得,10 年期满后重新考取,并重新考取营运资格证。
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