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加班费补偿时效多长,好几年都有延长工作时间未付加班费?

3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-31 湖北武汉
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    主张加班费的诉讼时效是一年,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    9 2020-12-02 15:07:54
  • 皮玉亮律师
    皮玉亮律师
    您好,劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议时,如果双方已经终止了劳动关系,那么劳动者必须在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁;如果双方劳动关系仍然存续,则劳动者申请仲裁的时效期间不受一年的时间限制。
    全文
    6 2020-06-01
  • 王保安律师
    王保安律师
    评分 5.0 服务8.7万人
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    你好,违法的
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    2 2020-05-31
  • 湖北兴楚律师事务所律师
    湖北兴楚律师...律师
    你好  去劳动局
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    3 2020-06-02
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    劳动局仲裁
    全文
    5 2020-06-01
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