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朋友前段时间刚入职了一家公司,公司各项待遇都还不错,给出的薪酬也很高,而且加班也有补贴。虽然综合薪资比较高,但是朋友想问问加班补贴属不属于工资薪金呢?

帮助10人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-14 河南南阳
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律师解答 共2条
  • 职场维权智多星
    职场维权智多星
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    《企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
    全文
    13 2020-06-14
  • 南阳法务
    南阳法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    属于。
    1、工资包括加班费,这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资”的规定中得到答案。
    2、《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的工资范畴,以上述规定为准。
    3、既然加班工资属于工资范畴,给予二倍的工资中自然包括加班费。
    全文
    10 2020-06-14
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朋友所在公司又加班补贴,询问加班补贴属不属于工资薪金
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加班费和节假日补贴属于工资吗
加班和节假日属于工资的一部分,按照我国的法律规定进行支付。相关的劳动者与用人单位应积极的按照法律规定进行办理,保护自身的合法权益,劳动单位拒不支付的,可向当地的劳动监察部门进行举报办理。
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小区地下车库的管理责任是否属于物业?
[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
地下车库属业主共有:根据《物业管理条例》及相关规定,小区的共有部分包括地下车库的管理权通常属于全体业主,业主可以共同决定自行管理,也可以委托给物业公司来执行管理工作。若委托给物业,物业需负责地下车库的日常运营、维护和管理,如车辆停放秩序维护、设施设备维修保养、环境卫生清洁、安全保卫等工作。
地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
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加班补贴和加班工资有的不同就在于是否是法定必须要支付的。加班费用主要指的就是劳动者在用人单位工作的需要之外,所延长的时间,继续的从事劳动生产报酬所获得的一些费用,但是加班补贴的话并不是属于法定的津贴。
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劳动法加班补贴标准
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