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周六日双休,周六拒绝加班被辞退了

3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-15 浙江宁波
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,那个法定规定周六日加班的事,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    2 2020-12-03 19:25:04
  • 朱利明律师
    朱利明律师
    你好,这种情况,用人单位可能存在违法解除,你可以提起劳动仲裁
    全文
    6 2020-06-15
  • 欧阳家奇律师
    欧阳家奇律师
    你好,可以申请劳动仲裁。
    全文
    7 2020-06-15
  • 李鹏律师
    李鹏律师
    评分 5.0 服务6万人
    咨询我
    可以要求双倍赔偿
    全文
    5 2020-06-15
  • 陈士福律师
    陈士福律师
    辞退违法,可以依法申请劳动仲裁。
    全文
    4 2020-06-15
  • 徐岳律师
    徐岳律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    3 2020-06-15
  • 史虎生律师
    史虎生律师
    你好,这样的话,你可以要求赔偿。详细介绍一下。
    全文
    6 2020-06-15
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