我的好朋友今年和我一起毕业，我们都是会计专业的孩子，他找了一家私企单位刚去的时候单位说，他是出纳的工作，但是现在工作了，两个月一直做的，都是行政类的业务，想问一下辞退违约赔偿的补助是怎么规定的？

《劳动合同法》（2012修正）第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）被依法追究刑事责任的。