律图审稿专业委员会3轮严审

几年前公司刚刚成立的时候,舅舅就跟着老板一起打天下,后来因为他的功劳太大了,因此他被他的老板所妒忌,如今他被开除了,咨询一下权威公司辞退员工可以要13薪吗

帮助10人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-13 四川达州
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舅舅准备索要13薪,问问权威公司辞退员工可以要13薪吗
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被辞退13薪要给我吗
首先,13薪,也就是年终奖,它不是法律强制要求的,而是很多企业为了奖励员工,自己设定的一种福利政策。是否发放13薪,以及发放多少,主要看你和单位之间的合同怎么约定,或者单位的规章制度怎么规定。如果合同里写明了有13薪,或者公司规章制度里有明确规定,并且你在规定的考核期间内的工作表现符合公司发放年终奖的条件,那么即使你被辞退,原则上公司也应该按照约定给你发放13薪。若是对被辞退13薪要给我吗有疑问的,参考下文。
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劳动合同13薪条款要写吗?
十三薪不一定会在劳动合同中写明,因为十三薪是公司给予员工的福利政策所以说不是必备的条款,为了更好的保障着劳动者和用人单位的合法权益也是会签订劳动合同的,在法律中明确的规定了在劳动合同履行期间任何一方都是不可以随意的解除和违反劳动合同。
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劳动纠纷
你好,我是一名高中生在网络交友中被诈骗,我分手对方则以生命威胁
[律师回复] 遇到这种情况不要惊慌,你可以采取以下措施来保障自己的安全和权益:

保持冷静,不要刺激对方:不要因为对方的威胁而惊慌失措,也不要用激烈的言辞刺激对方,以免对方做出极端行为。尽量稳住对方的情绪,让其感受到你在关注他的情绪和状态,但同时要明确表明你不接受这种威胁的态度。

保留证据:对于对方以生命威胁你的相关信息,如聊天记录、短信、语音通话记录等,要及时进行保存,这些证据在后续处理问题时可能会起到重要作用。

告知家长和老师:第一时间将事情的经过告知家长和老师,他们有更多的生活经验和处理问题的能力,能够给予你正确的指导和帮助。他们可以和你一起商量应对的办法,也可以在必要时出面与对方沟通。

寻求专业帮助:如果对方的威胁让你感到极度不安或害怕,可以考虑寻求专业心理咨询师的帮助,缓解你的心理压力,同时也能获得一些应对此类情况的建议。

必要时报警:如果对方的威胁行为持续存在,且严重影响到你的生活和安全,或者你担心对方真的会做出极端行为,应毫不犹豫地报警。警方有专业的手段和经验来处理这类问题,能够保障你的人身安全。

在网络交友时要保持谨慎,注意保护个人隐私和安全,避免陷入不必要的危险和麻烦之中。如果可能的话,尽量避免与不熟悉的网友有过于亲密或深入的关系。
年薪13万交多少税
13万美元年薪需缴纳的税款,计算方式为:先扣除社会保险费用和免税额,再将剩余部分乘以相应税率,最后减去速算扣除数。以年薪换算成月平均数,扣除五险一金及免税额(5000元)后,乘以税率(如10%),再减去速算扣除数(如2520元),即可得出应缴税款。
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非诉讼类
13薪是不是年终奖2024
十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放,用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利,在双方明确约定的情况下,用人单位不得随意克扣,并负有就考核情况进行举证的责任;十三薪则不同,用人单位可以直接在相关制度中对支付条件进行规定。
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劳动纠纷
年终奖13薪什么意思
年终奖金是在每个财年末,企业根据员工的年度工作表现而给予的额外奖励,金额和方式因企业经营状况而异。 年终奖应有明确的考核标准和评价体系,旨在激励员工和提高企业凝聚力。 而“十三薪”是指员工在完成一年工作后,可获得的第十三个月的薪酬,通常与年底双薪制度相关。 在某些公司中,若员工在一个周期内履行了规定的服务期,也可获得十三薪。 与年终奖相比,十三薪更稳定且普遍。
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