律图审稿专业委员会3轮严审

单位的一个员工最近生病了,已经请假一个月的时间没来上班了,公司给他的事情也没有人处理,我就想要重新找一个人了,但是那个疾病员工单位辞退如何走流程啊?

帮助5人 5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-24 云南怒江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 怒江优选法务
    怒江优选法务
    33人赞同了该解答
    咨询我
    员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。
    劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错,不得辞退;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。
    用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
    全文
    11 2020-07-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3374位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位一个员工生病,疾病员工单位辞退如何走流程啊?
一键咨询
  • 144****1260用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    157****8123用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    141****4328用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    148****5546用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    133****2737用户1分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
  • 143****8741用户1分钟前提交了咨询
    172****5586用户2分钟前提交了咨询
    138****2683用户2分钟前提交了咨询
    168****3567用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    178****4167用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    137****8850用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    156****6010用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    176****5000用户4分钟前提交了咨询
    147****1183用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    173****8873用户1分钟前提交了咨询
    155****7027用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    132****4441用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    145****2035用户1分钟前提交了咨询
    158****0452用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    133****6550用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    173****5456用户1分钟前提交了咨询
    157****3810用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    140****5408用户1分钟前提交了咨询
    155****3854用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    141****0420用户3分钟前提交了咨询
    176****2737用户1分钟前提交了咨询
    135****8581用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    145****2583用户2分钟前提交了咨询
    154****8133用户1分钟前提交了咨询
    157****5063用户4分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    171****4645用户1分钟前提交了咨询
    151****0057用户3分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    177****7321用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    158****4536用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    151****4786用户2分钟前提交了咨询
    165****5067用户1分钟前提交了咨询
    170****2316用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    137****2285用户2分钟前提交了咨询
    162****7761用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    160****8036用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    145****5443用户1分钟前提交了咨询
    138****2531用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    133****7485用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    163****5103用户2分钟前提交了咨询
    144****3332用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    157****5751用户4分钟前提交了咨询
    130****6650用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    154****2077用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    160****8704用户4分钟前提交了咨询
    160****5182用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****1800用户4分钟前已获取解答
南京152****3404用户2分钟前已获取解答
无锡180****6762用户4分钟前已获取解答
员工有什么疾病单位不能辞退
一般情况下,不管员工患什么疾病,只要员工在医疗期内,用人单位都不能随意解除劳动合同,否则单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。请跟随小编一起在下文中了解员工有什么疾病单位不能辞退的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
员工有重大疾病单位不能辞退吗
员工有重大疾病单位在法定医疗期内也不能随便辞退,《中华人民共和国劳动合同法》已经明确规定,员工患病在法定医疗期内的,用人单位随便辞退职工的行为是违法的,如果单位要坚持辞退,就得按照员工的工作年限和前12个月的平均工资付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些疾病单位不能辞退?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哪些疾病单位不能辞退?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些疾病单位不能辞退?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与哪些疾病单位不能辞退相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些疾病单位不能辞退?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哪些疾病单位不能辞退?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应