律图审稿专业委员会3轮严审

我前年大学毕业以后,在一家企业单位应聘签订了三年劳动合同开始上班。前一星期在单位上班的时候工作中出现了错误,被领导辞退了。那么,我想问一下被辞退员工档案在哪里呢?

帮助10人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-26 江苏连云港
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律师解答 共3条
  • 特邀辩护法务
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    被单位除名后档案会存放于新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
    根据《企业职工档案管理工作规定》:
    第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
    没有档案会影响退休。
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    11 2020-07-26
  • 连云港优选法务
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    被辞退人员的档案应该由公司保存至少两年。档案是指单位用人档案,并非员工个人档案。
    《劳动合同法》
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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    10 2020-07-26
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    薪酬维权先锋
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    自己。单位各自负担各自份额
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    1 2020-07-26
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我因犯错被单位辞退,问问被辞退员工档案在哪里
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

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? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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