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单位以前每天早8点到下午5点，每周休息一天，明天起早8点到下午5点30分，每天增加半小时工作，这样合法吗，我们怎么做呢

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-31 北京大兴区
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    连夜班，劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定，只有对工作时间及休息时间进行了约束。
    第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    全文
    11 2020-07-31
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单位以前每天早8点到下午5点，每周休息一
[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。
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