律图审稿专业委员会3轮严审

大伯在这家装修公司做了20年了,虽没有一官半职,但是还是兢兢业业的工作,最近公司因为金融危机没办法营业了,问辞退20年工龄的员工赔偿问题是怎样的?

帮助10人 3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-05 辽宁鞍山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 专业辩护法务
    专业辩护法务
    93人赞同了该解答
    咨询我

    1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付20个月工资的经济补偿。
    2、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等这些情形,被用人单位辞退是没有经济补偿的。
    3、用人单位违法辞退劳动者,劳动者不要求继续履行合同的需要给劳动者双倍的经济补偿。
    全文
    9 2020-08-05
  • 鞍山维权顾问
    鞍山维权顾问
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    12 2020-08-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3917位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退20年工龄的员工赔偿问题是怎么样的呢?
一键咨询
  • 营口用户4分钟前提交了咨询
    143****6570用户3分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    138****1206用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    160****6445用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    167****8370用户1分钟前提交了咨询
    155****0782用户4分钟前提交了咨询
    140****3501用户2分钟前提交了咨询
    157****1278用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
  • 沈阳用户1分钟前提交了咨询
    134****3435用户4分钟前提交了咨询
    140****6700用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    143****2471用户3分钟前提交了咨询
    158****0723用户4分钟前提交了咨询
    152****2871用户4分钟前提交了咨询
    165****7455用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    142****5145用户4分钟前提交了咨询
    156****0837用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    134****2078用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    137****5786用户4分钟前提交了咨询
    132****3062用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    130****8234用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    160****7353用户2分钟前提交了咨询
    141****8682用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    141****6327用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    146****7814用户2分钟前提交了咨询
    170****8236用户4分钟前提交了咨询
    172****5808用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    170****4381用户3分钟前提交了咨询
    151****1274用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    133****2870用户2分钟前提交了咨询
    147****8083用户1分钟前提交了咨询
    160****5811用户1分钟前提交了咨询
    163****5370用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    166****6023用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    135****6035用户3分钟前提交了咨询
    148****2437用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    178****1170用户4分钟前提交了咨询
    171****7644用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    140****2564用户3分钟前提交了咨询
    158****1874用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    130****3402用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    148****5611用户4分钟前提交了咨询
    158****7752用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    154****4875用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    175****3331用户1分钟前提交了咨询
    141****0217用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    172****1887用户2分钟前提交了咨询
    130****8435用户1分钟前提交了咨询
    140****8735用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    176****0253用户1分钟前提交了咨询
    137****1386用户2分钟前提交了咨询
    133****1264用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****9655用户1分钟前已获取解答
徐州134****6771用户4分钟前已获取解答
南京181****2433用户2分钟前已获取解答
工龄20年被辞退赔偿问题如何处理?
工龄20年被辞退赔偿问题的处理方式是:20年工龄的劳动者被辞退一般是会按十二个月的工资来进行给予补偿;如果是属于用人单位在解除合同时是严重的违反了劳动法,那么在用人单位进行赔偿时一般是会每工作一年就会按二个月的工资来进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
工龄20年被辞退赔偿问题怎么计算
按照国家规定,非法解雇的员工有权获得40个月工资的赔偿金,这是你的合法权益。而合法解雇时,公司通常无需支付赔偿,只会给予相当于前12个月平均工资两倍的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
工龄29年工资的问题
按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
10w+浏览
工资有问题如何取证呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资有问题如何取证呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
企业改制买断工龄问题有哪些?
“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。买断工龄在法律范畴是不严谨的,但是对于改制公司这种方式能满足企业和劳动者之间的双方利益,这种行为视为就是解除劳动合同的方式。
10w+浏览
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
快速解决“征地拆迁”问题
当前3588位律师在线
立即咨询
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应