律图审稿专业委员会3轮严审

公司未提前一个月通知辞退员工,是否和N1的赔偿冲突

3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-16 江苏南京
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6156位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司未提前一个月通知辞退员工,是否和N+1的赔偿冲突?
一键咨询
  • 162****3807用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****8232用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****2000用户1分钟前提交了咨询
    173****3650用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    173****6308用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    177****6127用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 134****2145用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****3842用户1分钟前提交了咨询
    153****6503用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****0886用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****1107用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****3032用户3分钟前提交了咨询
    131****7723用户1分钟前提交了咨询
    166****3281用户3分钟前提交了咨询
    143****2278用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****4865用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****6523用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****0523用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****5265用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    168****2683用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****8317用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****1584用户1分钟前提交了咨询
    165****4051用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****1513用户2分钟前提交了咨询
    135****7544用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****3731用户1分钟前提交了咨询
    134****2167用户2分钟前提交了咨询
    151****1265用户1分钟前提交了咨询
    166****7656用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****8448用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****1108用户2分钟前提交了咨询
    174****5677用户1分钟前提交了咨询
    164****2588用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****3268用户1分钟前提交了咨询
    136****6552用户1分钟前提交了咨询
    144****6502用户3分钟前提交了咨询
    173****4248用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****0052用户3分钟前提交了咨询
    176****1283用户4分钟前提交了咨询
    173****0538用户3分钟前提交了咨询
    148****4701用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****1148用户2分钟前提交了咨询
    151****7118用户1分钟前提交了咨询
    134****0755用户4分钟前提交了咨询
    157****5286用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****8780用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    143****0581用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****8048用户3分钟前提交了咨询
    150****5262用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    154****2720用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城181****4068用户4分钟前已获取解答
连云港181****1452用户4分钟前已获取解答
扬州188****2536用户4分钟前已获取解答
n+1是赔偿几个月
关于n+1”赔偿月数问题,这通常指的是在劳动法框架下,如果用人单位违法解除或终止劳动合同,那么除了解除或终止劳动合同的法律后果外,还应当支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金。若是对n+1是赔偿几个月有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
隐私权与知情权有何冲突
随着信息技术的不断提升,明星的隐私权和公众的知情权常常产生冲突。要保障知情权,则需要新闻自由,但新闻自由与隐私权本质上是对立的。首先,新闻自由要求信息公开透明,以保证舆论的监督;而隐私权则要求信息隐秘。
10w+浏览
损害赔偿
n++1赔偿n是什么
"N"代表员工服务期限,"+1"为代通知金。仅在员工严重疾病/工伤无法胜任原职、培训/调岗后仍不胜任、劳动合同基础环境重大改变无法调解等三种情况下,且未提前30天书面通知时,使用"N+1"赔偿方式。员工可根据服务年限要求经济补偿,超过6个月按一年算,不足6个月支付半个月薪资。
10w+浏览
损害赔偿
n加1赔偿包括当月工资吗?
n加1赔偿不包括当月工资。N指的是在公司工作的年限,工作满1年则赔偿一个月工资,满了半年也按一年的赔偿计算赔1个月工资,不足半年的则赔付半个月工资。当月的工资是员工工作劳动所得,应正常发放,不得克扣,更不属于赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
赔偿n+1的n怎么算?
根据相关法律法规的规定,“n”代表劳动者的服务期限,具体的计算方法如下:首先,公司需按照劳动者在本企业就职期间的服务年限长短,每年这位员工支付一定比例的固定薪资给其本人,如果该服务期达到或超出一年但不足六个月的则被视为一年。若是对赔偿n+1的n怎么算还有疑问的,参考下文。
10w+浏览
损害赔偿
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应