底薪1500按劳动法的加班费怎么算

您好，关于底薪1500按劳动法的加班费怎么算这个问题，我的解答如下, 日薪：1500÷2
1.75=6
8.97元工作日延时加班（每小时）：1500÷2
1.75÷8×
1.5=1
2.93元休息日加班（每天）：1500÷2
1.75×2=13
7.93元（如要计算每小时多少钱，将13
7.93÷8即可，下同）法定假日加班（每天）：1500÷2
1.75×3=20
6.9元以上是标准口径，即国家相关法规里有明确的。但一般情况下，大部分企业不会参照国家标准去支付加班费，而是将2
1.75（当月计薪天数）替换成当月的工作天数（比如31天、30天），目的就是为了减少加班费的支出，但如果引发劳动争议，那么计算标准必须为2
1.75。如有不明之处，请保持沟通。望采纳呀，呵呵。