律图审稿专业委员会3轮严审

实习期被公司开除了,当天能拿到工资吗?

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-24 山西忻州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 忻州谈判法务
    忻州谈判法务
    41人赞同了该解答
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 《劳动合同法》对实习期并无规定,仅对试用期进行了规定。
    2、实习期与试用期是两个不同的概念。试用期的工资和待遇有法律明确的规定,而实习期没有,实习期工资不受标准的约束。
    3、如你所指的是试用期,改段期间工资,劳动者可与用人单位进行协商,但是法律为了保护劳动者的权益,设置了底线。即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低。
    4、一般情况下试用期内几个月的工资是一样的。毕竟在试用期内,劳动者对于业务是一个逐渐熟悉的过程,用人单位有权在法律规定的范围内,发放工资。
    全文
    11 2020-08-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6801位律师在线平均3分钟响应99%好评
实习期被公司开除了,当天能拿到工资吗?
一键咨询
  • 长治用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    173****4515用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    147****5356用户2分钟前提交了咨询
    130****7278用户3分钟前提交了咨询
    177****8225用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    153****0834用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    130****2841用户2分钟前提交了咨询
  • 太原用户1分钟前提交了咨询
    142****5427用户2分钟前提交了咨询
    147****1073用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    148****7070用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    165****7158用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    153****2722用户1分钟前提交了咨询
    168****0070用户1分钟前提交了咨询
    178****8546用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    156****6722用户1分钟前提交了咨询
    160****6423用户4分钟前提交了咨询
    172****2618用户2分钟前提交了咨询
    148****0017用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    147****6137用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    155****6646用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    130****4876用户1分钟前提交了咨询
    152****8780用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    168****1008用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    144****5328用户3分钟前提交了咨询
    175****6260用户2分钟前提交了咨询
    140****7024用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    134****2433用户1分钟前提交了咨询
    140****6082用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    155****2682用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    143****8528用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    157****5536用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    162****4405用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    143****5463用户2分钟前提交了咨询
    145****8558用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    160****6567用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    148****2548用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    164****3320用户2分钟前提交了咨询
    173****1781用户2分钟前提交了咨询
    150****2325用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    155****2822用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    168****7007用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    133****6251用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    145****6637用户1分钟前提交了咨询
    161****2631用户3分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    152****2088用户4分钟前提交了咨询
    160****0365用户2分钟前提交了咨询
    147****3701用户1分钟前提交了咨询
    173****2078用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    138****6260用户4分钟前提交了咨询
    152****4265用户4分钟前提交了咨询
    154****3365用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****7876用户1分钟前已获取解答
无锡177****5347用户1分钟前已获取解答
苏州134****8100用户4分钟前已获取解答
实习生可以当天提离职当天走不吗
试用期内离职需遵循公司规定,不可立即生效。实习期间则只需提前三个工作日提交辞职申请,无论是否获批,辞呈未撤回即可办理离职。如遇特殊情况需提前离岗,建议先与上级领导深入沟通并征得同意。试用期包含在劳动合同期限内。
10w+浏览
劳动纠纷
工作实习七天被开除有工资吗
有工资。一星期内上了几天班,就有几天的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
实习生解除实习协议的内容是什么?
用人单位解除实习协议的情形:1、实习期满,协议终止。2、乙方违反国家法律规定或甲方规定制度,甲方可解除协议。3、因乙方原因无法正常进行实习活动的,双方可解除协议。4、甲,乙双方任何一方主动提出解除实习协议的。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么解除实习协议
一,提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。二,即使实习协议约定有违约的条款,亦属无效。
10w+浏览
劳动纠纷
实习生辞职提前几天
实习生如需辞职,一般需提前三天通知公司。这适用于试用期内的员工,不包括实习期间。正式员工则需提前三十天申请。这些规定基于《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律。对于合同期限短或任务明确的,通常不设试用期。以上信息仅供参考,具体规定可能因公司或合同而异。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应