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事业单位财编人员能办停薪留职吗

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-24 湖北宜昌
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律师解答 共1条
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    要与单位协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。
    1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。
    2、其内容包括:
    (1)停薪留职的时间。
    (2)其间的工龄计算。
    (3)是否继续享受劳保福利待遇。
    (4)停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。
    3、期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请,经企业批准后双方协商签订。
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    12 2020-08-24
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