怎样计算超时工资，我上十二小时，歇二十四小吋，一白一夜

超限检查站点实行24小时运营，采用“四班三运转”或“四班两运转”工作模式，由公路执法部门负责管理。其主要职责是对公路上的车辆进行超限、超载执法监管，提供精确的车辆检测数据及相关证据，对治理超限、超载车辆具有重要意义。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤超过二十四小时公司不报怎么办,工伤认定的范围有哪些相关的法律知识，希望能对您有帮助。

根据我国的相关法律规定，发生工伤事故后，一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的，如果用人单位未为工伤职工申报工伤认定，可以由受伤害职工或其近亲属在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请，而受伤害职工应当按照工伤认定程序所需提供相对应的证据材料。

根据我国的相关法律规定，发生工伤事故后，一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的，如果用人单位未为工伤职工申报工伤认定，可以由受伤害职工或其近亲属在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请，而受伤害职工应当按照工伤认定程序所需提供相对应的证据材料。