雇员受伤，雇主与雇员的责任划分

[律师回复] 你好，交通意外首先由交警出具意外职责认定书区分职责承受，你们能够根据意外认定书以另一方和交强险保险公司为共有被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由另一方保险公司在交强险赔偿限额范围内予以赔偿，不够的部分由两方当事人根据意外职责认定书区分职责比例承受赔偿职责。保险公司有先行垫付的义务。你们能够直接向保险公司要求赔偿。受害方能够根据意外认定书以肇事方和交强险保险公司为共有被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内予以赔偿，不够的部分由两方当事人根据意外职责认定书区分职责比例承受赔偿职责。人身损害赔偿的事项包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补贴费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、判定费、车辆损失费等。注意：人身损害赔偿的诉讼时效为2年

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