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合同争议有哪些解决方式,解决合同争议的途径有哪些?

帮助5人 4.4w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-28 四川成都
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    劳动争议是劳动关系当事人之间的纠纷。解决劳动争议的途径有:

    一、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上,调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼后由仲裁委员会或所做的调解工作,也指企业调解委员会对企业劳动争议所做的调解活动。这里所说的调解指的是后者。企业调解委员会所做的调解活动主要是指,调解委员会在接受争议双方当事人调解申请后,首先要查清事实、明确责任,在此基础上根据有关法律和集体合同或劳动合同的规定,通过自己的说服、诱导,最终促使双方当事人在相互让步的前提下自愿达成解决劳动争议的协议。

    二、劳动争议仲裁。仲裁也称公断,仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。

    三、劳动争议诉讼。劳动争议诉讼是人民按照民事诉讼法规定的程序,以劳动法规为依据,按照劳动争议案件进行审理的活动。
    全文
    8 2020-08-28
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劳动争议解决途径
协商是指劳动者与用人单位在问题发生后,通过私下沟通的方式解决争议问题。在劳动争议中,争议的双方是特定的,一方必须为用人单位,另一方必须是用人单位的员工即劳动者。劳动者与用人单位通过协商解决争议,有利于促进问题的快速解决。
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劳动纠纷
解决合同争议有哪些途径
合同纠纷的解决方式多样,一般来说,主要有以下四种:1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。3.仲裁。4.诉讼.
1w浏览2025-01-17
商标权争议的解决途径有哪些
[律师回复] 解析:
有关商标侵权纷争的解决办法主要有三类:
第一,各方自行进行协商解决,如若无法协商成功,则由商标注册人或是相关权益受到影响的人士向法院提起法律诉讼,亦或是寻求相关政府主管部门的协助处置。
在我们国家,工商行政管理部门拥有确认侵权行为的权力,他们有权采取执法手段来禁止侵权行为,没收、毁灭所有的侵权商品以及专门用来制造侵权商品以及伪造注册商标标识的相关工具,同时还可以对违法者处以相应的罚款。
第二,如果当事人对于工商行政管理部门所做出的要求他们停止侵权的行政处置决定持有异议,他们可以依法提起诉讼;
而当侵权者超过法定期限既未提起诉讼也没有履行义务时,工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。
通过行政机关解决商标侵权纠纷在程序上相对较为简便,而且从制止侵权行为的角度来看,这也是一个行之有效的方法,然而,被侵权方却无法通过这样的行政查处获得民事赔偿。
第三,在侵权事件发生之时,被侵权方同样可以直接向人民法院提起侵权诉讼,诉讼乃是最终的解决途径。
即便已经经过了工商行政管理机关的处理,但当事人仍然可以对该处理结果表示不满,进而向人民法院提起诉讼,通过司法途径提出各类民事救济请求。
法律依据:
《商标法》第六十条第六十条
有本法第五十七条
所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;
不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。
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劳动争议解决途径
10w+浏览2024-11-09
劳动争议的解决途径
协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。向劳动争议调解委员会申请调解。将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
解决合同争议的途径有哪些
解决合同争议的途径有:协议优先;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的,当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁;没有签订仲裁条款或仲裁协议的,可以向法院起诉。法律其他规定等。
1w浏览2024-10-23
商标权争议的解决途径有哪些
[律师回复] 解析:
有关商标侵权纷争的解决办法主要有三类:
第一,各方自行进行协商解决,如若无法协商成功,则由商标注册人或是相关权益受到影响的人士向法院提起法律诉讼,亦或是寻求相关政府主管部门的协助处置。
在我们国家,工商行政管理部门拥有确认侵权行为的权力,他们有权采取执法手段来禁止侵权行为,没收、毁灭所有的侵权商品以及专门用来制造侵权商品以及伪造注册商标标识的相关工具,同时还可以对违法者处以相应的罚款。
第二,如果当事人对于工商行政管理部门所做出的要求他们停止侵权的行政处置决定持有异议,他们可以依法提起诉讼;
而当侵权者超过法定期限既未提起诉讼也没有履行义务时,工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。
通过行政机关解决商标侵权纠纷在程序上相对较为简便,而且从制止侵权行为的角度来看,这也是一个行之有效的方法,然而,被侵权方却无法通过这样的行政查处获得民事赔偿。
第三,在侵权事件发生之时,被侵权方同样可以直接向人民法院提起侵权诉讼,诉讼乃是最终的解决途径。
即便已经经过了工商行政管理机关的处理,但当事人仍然可以对该处理结果表示不满,进而向人民法院提起诉讼,通过司法途径提出各类民事救济请求。
法律依据:
《商标法》第六十条第六十条
有本法第五十七条
所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;
不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。
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解决劳动争议的方式有哪些途径
10w+浏览2023-09-25
劳动争议的解决途径?
1、协商程序2、申请调解,调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。3、仲裁程序。
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劳动纠纷
解决合同争议的途径
合同纠纷的解决方式多样,一般来说,主要有以下四种:1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。3.仲裁。4.诉讼。
1w浏览2025-01-31
商标权争议的解决途径有哪些
[律师回复] 解析:
有关商标侵权纷争的解决办法主要有三类:
第一,各方自行进行协商解决,如若无法协商成功,则由商标注册人或是相关权益受到影响的人士向法院提起法律诉讼,亦或是寻求相关政府主管部门的协助处置。
在我们国家,工商行政管理部门拥有确认侵权行为的权力,他们有权采取执法手段来禁止侵权行为,没收、毁灭所有的侵权商品以及专门用来制造侵权商品以及伪造注册商标标识的相关工具,同时还可以对违法者处以相应的罚款。
第二,如果当事人对于工商行政管理部门所做出的要求他们停止侵权的行政处置决定持有异议,他们可以依法提起诉讼;
而当侵权者超过法定期限既未提起诉讼也没有履行义务时,工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。
通过行政机关解决商标侵权纠纷在程序上相对较为简便,而且从制止侵权行为的角度来看,这也是一个行之有效的方法,然而,被侵权方却无法通过这样的行政查处获得民事赔偿。
第三,在侵权事件发生之时,被侵权方同样可以直接向人民法院提起侵权诉讼,诉讼乃是最终的解决途径。
即便已经经过了工商行政管理机关的处理,但当事人仍然可以对该处理结果表示不满,进而向人民法院提起诉讼,通过司法途径提出各类民事救济请求。
法律依据:
《商标法》第六十条第六十条
有本法第五十七条
所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;
不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。
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解决劳动争议的方式有什么途径
10w+浏览2024-03-01
劳动争议解决途径有哪些
第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。第二,调解。就是企业调解委员会对本单位发生的劳动争议进行调解。第三,仲裁。劳动争议调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四,诉讼。当事人对仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
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劳动纠纷
劳动争议的解决途径
第一、协商。第二、调解。在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。第三、仲裁。申请仲裁是提起诉讼的前置程序;四、向人民法院起诉。
1w浏览2025-02-13
商标权争议的解决途径有哪些
[律师回复] 解析:
有关商标侵权纷争的解决办法主要有三类:
第一,各方自行进行协商解决,如若无法协商成功,则由商标注册人或是相关权益受到影响的人士向法院提起法律诉讼,亦或是寻求相关政府主管部门的协助处置。
在我们国家,工商行政管理部门拥有确认侵权行为的权力,他们有权采取执法手段来禁止侵权行为,没收、毁灭所有的侵权商品以及专门用来制造侵权商品以及伪造注册商标标识的相关工具,同时还可以对违法者处以相应的罚款。
第二,如果当事人对于工商行政管理部门所做出的要求他们停止侵权的行政处置决定持有异议,他们可以依法提起诉讼;
而当侵权者超过法定期限既未提起诉讼也没有履行义务时,工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。
通过行政机关解决商标侵权纠纷在程序上相对较为简便,而且从制止侵权行为的角度来看,这也是一个行之有效的方法,然而,被侵权方却无法通过这样的行政查处获得民事赔偿。
第三,在侵权事件发生之时,被侵权方同样可以直接向人民法院提起侵权诉讼,诉讼乃是最终的解决途径。
即便已经经过了工商行政管理机关的处理,但当事人仍然可以对该处理结果表示不满,进而向人民法院提起诉讼,通过司法途径提出各类民事救济请求。
法律依据:
《商标法》第六十条第六十条
有本法第五十七条
所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;
不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。
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解决合同争议的途径
10w+浏览2023-09-12
劳动争议有哪些解决途径
1、协商解决 发生劳动争议 劳动者可以与用人单位协商 也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商 达成和解协议。2、申请调解 发生劳动争议 当事人不愿协商 协商不成或者达成和解协议后不履行的 可以向调解组织申请调解。3、劳动争议申请仲裁。
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劳动纠纷
消费者权益争议的解决途径有哪些,解决消费争议的途径是什么
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
1w浏览2025-01-20
商标权争议的解决途径有哪些
[律师回复] 解析:
有关商标侵权纷争的解决办法主要有三类:
第一,各方自行进行协商解决,如若无法协商成功,则由商标注册人或是相关权益受到影响的人士向法院提起法律诉讼,亦或是寻求相关政府主管部门的协助处置。
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所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;
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10w+浏览2023-09-23
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