律图审稿专业委员会3轮严审

合同纠纷:我的劳动纠纷是,我大学实习期间在一家超市上班,刚开始约定的是月休4天,工资3000,然后十几天后,老板让我去收货口帮忙,我同意了。然后人事就以收货口月休两天为由,给我每个月安排两天休息,并承诺我随时调休,不调休的话,其他两天给我算一天100块钱。然后公司在我上班期间划分门店和总部了,我被分到门店,然后说是门店工资都是3000一个月,月休两天。我的工资就少了,请问我该怎么维护我的权益并要回我的钱呢,那个公司是不是违法的?

帮助5人 3.8w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-29 浙江台州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
      劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是:  
    一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序,诉讼法适用于劳动纠纷,但是要先经过仲裁。  
    二、劳动诉讼应具备哪些条件无论是劳动者还是用人单位,无论在诉讼中是申请人还是被申请人,在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的举证责任。关于举证的期限,劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案通知劳动者或者用人单位。
    全文
    12 2020-08-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6757位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同纠纷:我的劳动纠纷是,我大学实习期间
一键咨询
  • 152****2822用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    141****2887用户2分钟前提交了咨询
    134****1244用户4分钟前提交了咨询
    146****8760用户4分钟前提交了咨询
    173****8605用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    146****4241用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    154****6068用户4分钟前提交了咨询
    161****2303用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    155****5238用户3分钟前提交了咨询
    134****3067用户2分钟前提交了咨询
    145****7835用户4分钟前提交了咨询
  • 丽水用户3分钟前提交了咨询
    163****2171用户3分钟前提交了咨询
    155****0318用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    170****0606用户2分钟前提交了咨询
    172****2122用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    168****5664用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    166****2051用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    145****7833用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    163****2166用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    140****3650用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    161****8325用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    143****6070用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    167****0201用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    146****2783用户3分钟前提交了咨询
    145****6836用户2分钟前提交了咨询
    152****1766用户2分钟前提交了咨询
    134****1767用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    172****4145用户4分钟前提交了咨询
    154****3086用户4分钟前提交了咨询
    143****2377用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    130****6316用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    153****4445用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    155****1536用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    145****2347用户3分钟前提交了咨询
    133****5820用户3分钟前提交了咨询
    174****2501用户2分钟前提交了咨询
    165****6358用户1分钟前提交了咨询
    172****4325用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    140****3775用户1分钟前提交了咨询
    174****4455用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    171****2866用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    148****3335用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    155****8008用户2分钟前提交了咨询
    161****2605用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    165****1187用户4分钟前提交了咨询
    178****3614用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    138****0477用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    161****0737用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    173****2872用户1分钟前提交了咨询
    146****7368用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****1983用户2分钟前已获取解答
淮安181****6014用户1分钟前已获取解答
镇江188****8513用户3分钟前已获取解答
实习生劳动纠纷起诉流程怎么规定
[律师回复] 1、首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章;
2、根据“谁主张谁举证”原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
(1)原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件;
(2)证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等;
3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案;
4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理;
5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理;
6、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
4.5w浏览
实习生劳动纠纷起诉流程怎么规定
[律师回复] 1、首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章;
2、根据“谁主张谁举证”原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
(1)原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件;
(2)证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等;
3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案;
4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理;
5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理;
6、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
4.5w浏览
实习生劳动纠纷起诉流程怎么规定
[律师回复] 1、首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章;
2、根据“谁主张谁举证”原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
(1)原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件;
(2)证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等;
3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案;
4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理;
5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理;
6、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
4.5w浏览
实习生劳动纠纷起诉流程怎么规定
[律师回复] 1、首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章;
2、根据“谁主张谁举证”原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
(1)原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件;
(2)证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等;
3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案;
4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理;
5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理;
6、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
4.5w浏览
实习生劳动纠纷起诉流程怎么规定
[律师回复] 1、首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章;
2、根据“谁主张谁举证”原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
(1)原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件;
(2)证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等;
3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案;
4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理;
5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理;
6、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
4.5w浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应