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职场性骚扰如何赔偿

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-01 山东烟台
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律师解答 共1条
  • 劳动侵权调解法务
    劳动侵权调解法务
    66人赞同了该解答
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    您好,针对您的职场性骚扰如何赔偿问题解答如下, 可以停止侵权、赔礼道歉。但情节不严重的话,是不能赔偿精神损失费的。  《侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式主要有:  
    (一)停止侵害;  
    (二)排除妨碍;  
    (三)消除危险;  
    (四)返还财产;  
    (五)恢复原状;  
    (六)赔偿损失;  
    (七)赔礼道歉;  
    (八)消除影响、恢复名誉。  以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。  第二十二条侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。
    全文
    11 2020-09-01
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职场性骚扰如何赔偿
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