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公司给员工买社保承担多少比例费用?

帮助5人 4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-09 广东揭阳
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律师解答 共1条
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    社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
    1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
    2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
    3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
    4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
    5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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    11 2020-09-09
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社保个人承担比例
职工社会保险的具体交纳方式如下:1、养老保险:单位缴纳20%(全部划入统筹基金),个人交纳8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。3、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。4、工伤保险:单位缴纳1%。个人不需要缴纳任何费用。5、生育保险:单位缴纳1%。个人不需要缴纳任何费用。若是对社保个人承担比例有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
2024社保公司承担比例是多少?
公司承担的比例由职工的收入来决定。社保是我国一种对公民的保障制度,由政府做决策。所以很多求职者在应聘工作时,会要求公司给他们购买社保,但社保并非由公司全部承担,分别由公司和个人承担相应的比例。
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2024社保公司承担比例为多少?
社保公司承担比例是:养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳,具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
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2024社保公司承担比例是多少
社保公司承担比例为如果是养老保险的话,那么单位则需要支付百分之二十的社保费,个人承担百分之八。对于医疗保险而言,单位缴费比例为百分之十,个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费,个人不需要承担生育保险的相关费用。
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社保缴费比例
社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的。
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