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可能判10年以上的，可以取保候审吗
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取保候审10年以上怎么算
在我国的刑事诉讼中，取保候审是一种重要的强制措施，但它的时限不能超过12个月。如果出现了超过10年的取保候审情况，那就属于严重的违法行为。
根据《刑事诉讼法》的规定，公检法机关对犯罪嫌疑人采取取保候审措施的最长时限为12个月，而对犯罪嫌疑人采取监视居住措施的最长时限为6个月。如果取保候审或监视居住的时限到期，必须解除取保候审或变更强制措施。
如果超过了时限还没有处理，当事人可以通过申诉来维护自己的合法权益。
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刑事辩护10年以上能取保候审吗
在中华人民共和国的司法体系内，能否准许对犯罪嫌疑人或者被告采取保释措施，并非完全依据其所应承担的刑事责任期限，而更要考虑到诸多因素，如他们可能造成的社会危害程度、罪行的恶劣程度以及个体自身的具体状况等等。假如嫌疑人体检或被告能保证配合后续调查工作并且不会有危害社会的行为发生，同时也满足了相关法律法规所设定的条件，那么便可奉请给予犯罪嫌疑人投入保释等待审判的机会。
1w浏览2024-06-02
取保候审10万可以退吗
取保候审时缴纳的保证金，在满足条件后可以申请退还。如果当事人遵纪守法、没违规，可凭借司法机构开具的解除通知书去银行领回保证金。但要是违反了规定，已交的保证金可能会被部分或全部没收。
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刑事辩护取保候审10年以上怎么算
我国刑诉中，取保候审关键且时限不超12个月。
若现超10年情形，属严重违法。
依《刑诉法》，公检法机关对嫌疑人取保最长12个月，监视居住不超6个月。
期满应解保或变更措施。
超期未处理，当事人可申诉维权。
1w浏览2024-08-03
10天拘留可以取保候审吗
拘留10天可以取保候审，只要符合取保候审的法定条件即可，人民法院、人民检察院和公安机关对有可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑等情形的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。
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刑事辩护10年以上员工可以请事假多久
十年以上员工的事假时长应根据我国法律规定来确定。通常，员工每年享有10个工作日的带薪年假。对于服务超过十年但不满二十年的员工，应享有10个工作日的年假。若需调整事假时长，建议公司制定明确的政策，确保员工权益与法律法规相符，同时满足公司运营需求。
1w浏览2024-05-07
诈骗10万可以取保候审吗
关于犯罪嫌疑人能否申请取保候审的问题，其答案取决于诸多方面的考虑因素，如犯罪嫌疑人的诚恳认罪程度、潜在的社会危害性以及其自身的健康状况等等。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条之明确规定，对于那些可能被判处有期徒刑以上严厉刑罚，且经过审查判断采取取保候审措施既不会给社会带来任何危险的犯罪嫌疑人或被告人，相关司法机构有权批准他们进行取保候审。
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刑事辩护10年以上员工可以随意辞退吗
员工连续工作满十年后，虽可提出离职，但企业不得随意解雇。员工若违反《劳动合同法》造成严重过失，企业可依法开除并不支付赔偿。对于合同到期、经济紧缩等合法解雇情况，企业需提前30天书面通知员工或支付一个月工资后解除合同。
1w浏览2024-05-05
拘留10天可以取保候审吗
行政拘留通常不适用取保候审，因为它是行政处罚，不是刑事强制措施。但刑事拘留超过10天，如果符合条件，可以申请取保候审。这是为了防止逃避司法程序。取保候审是司法机构对被逮捕的人变更强制措施，要求提供担保或保证金，并承诺随传随到，以避免羁押。根据《刑诉法》，在特定条件下（如可能从轻判决、不会对社会造成危害、重病、孕妇等），可以决定取保候审。
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刑事辩护判刑10年可以取保候审吗
取保候审主要针对刑罚较轻或有特殊情况的犯罪嫌疑人，如健康问题、孕哺期女性等，确保他们在不危害社会的前提下等待审判。但对于可能被判10年以上有期徒刑的重罪犯，由于其潜在的社会危害性较大，通常不符合取保候审的条件。
1w浏览2024-06-04
