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病假扣绩效工资合法吗

4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-11 四川甘孜
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请病假,扣绩效工资吗
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病假是否扣绩效工资
在现行法律下,病假扣除绩效是合法的。绩效是对员工工作表现的奖励,因病假无法出勤则无法获得。但员工在病假期间的工资不得低于最低工资的80%,只要不扣除基本工资,就符合法律。因此,扣除绩效不违反法律规定。
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教师病假扣绩效工资吗?
教师病假期间是不会扣绩效工资的,我国法律上明确规定了劳动者是可以享受到病假医疗期的,对于处在医疗期内的劳动者是可以合法的享受标准的工资待遇的,但如果超出了病假医疗期的则可以协商相关情况。
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请病假扣绩效工资吗?
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病假是否扣绩效工资
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员工在休病假期间,一般不能获得绩效工资,因为绩效任务未参与。但如果员工在病假期间完成了部分绩效任务,绩效薪酬应根据劳动合同和公司制度计算,根据实际达成的绩效成果确定具体数额。
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请病假,扣绩效工资吗
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员工请病假扣绩效工资吗
员工请病假期间当然要扣绩效工资,其实,在请病假期间根本就没有绩效工资可言,因为绩效工资是根据员工的工作情况给予员工的一种奖励性的待遇,在请病假期间根本就没有业绩可言,又何谈绩效工资。不仅会扣除员工的绩效工资,基本工资也会被扣除一部分。
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请病假绩效工资如何扣
员工在休病假期间,一般不能获得绩效工资,因为绩效任务未参与。但如果员工在病假期间完成了部分绩效任务,绩效薪酬应根据劳动合同和公司制度计算,根据实际达成的绩效成果确定具体数额。
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请病假是否扣绩效工资
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一般病假多久扣绩效工资?
根据我国相关的规定,一般病假多久才会扣员工的绩效工资,还要根据具体情况进行判断。但我们单位扣掉病假的绩效费,属于合法的行为。但具体扣多少,还要根据公司的规章来进行决定。
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教师请病假如何扣工资和绩效
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请病假,是否扣绩效工资
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