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员工3月6号离职,公司应该什么时候停缴她的社保

帮助5人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-12 贵州六盘水
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    1、三月份的社保应当缴纳。
    2、公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。接下来小编就来给大家讲解在员工离职后如何停缴社保。
    各个地区都有社保部门的官网,输入公司的用户名和密码,公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保。选择企业网上申报,登入系统,点击单位申报业务,在员工信息变更栏中选择停保。然后选择离职员工,把离职员工的相关信息删掉,把社保选择停缴即可。以上是网上为员工停保的流程,当然也可以带上相关的材料到当地的社保部门办理,一般所需要的材料有:该员工的离职证明并盖章、离职员工身份证复印件、公司办理人的身份证复印件、填好的公司职工异动表并盖章。但是各位读者要注意,若员工是当月离职,为离职员工停缴社保后,当月还应缴纳社保,次月停保才能生效。
    这就是关于公司如何帮员工停缴社保的回答,若您还有相关的法律问题,在为员工停保还有疑问,欢迎来律图网咨询,我们有专业的律师为您服务。
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    6 2020-09-12
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

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? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

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