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工作未满一个月，工资怎么算，节假日休息算考勤里吗
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计算应出勤天数时，应排除法定节假日。这些特殊假期不应计入出勤统计。在职业生涯和日常生活中，法定节假日不应算作出勤日。若雇主强制员工在法定节假日工作，应遵守法律规定，支付三倍工资。这个三倍工资应以员工在普通月份的日平均工资为基础进行计算。
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劳动纠纷法定节假日考勤怎么算
计算应出勤天数时，应排除法定节假日。
这些特殊假期不应计入出勤统计。
在职业生涯和日常生活中，法定节假日不应算作出勤日。
若雇主强制员工在法定节假日工作，应遵守法律规定，支付三倍工资。
这个三倍工资应以员工在普通月份的日平均工资为基础进行计算。
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