你们在工作中造成的损失,只要不是故意造成的,个人不承担任何赔偿责任,应该由单位自行承担责任。手工操作的业务难免出现失误,个人的工作属于履行职务的行为,法律后果由单位承担,这是法律规定的。如果因员工个人的严重失职而给公司造成损失的,员工应当负有赔偿义务.如果因为其他不可抗因素或不可预见的因素影响而造成公司经济损失的,可以免除赔偿责任.一般是按照造成损失的原因去界定和衡量是否承担赔偿责任,是否签定合同不影响责任的承担与否.对于员工承担不起的,法律也会视情形给予减免...另外,你签合同了没,没有合同不需赔偿,有合同,在合同条款具体包括的范围内赔偿。在合同范围内有约定的,员工不赔偿,企业可以提起民事诉讼