镇江工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金7万元和就业补助金3万元。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和镇江市人社局、财政局《关于发布镇江市工伤保险有关待遇标准的通知》规定，镇江市工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金3万元。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
镇江市人力资源和社会保障局、财政局
《关于发布镇江市工伤保险有关待遇标准的通知》
镇人社发〔2015〕94号、镇财社〔2015〕174号
根据《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，经镇江市人民政府批准，现就我市工伤保险有关待遇标准发布如下：
一次性工伤医疗补助金标准为：五级18万元、六级1
4.5万元、七级11万元、八级7万元、九级
4.5万元、十级
2.5万元；
一次性伤残就业补助金标准为：五级
8.5万元、六级
7.5万元、七级4万元、八级3万元、九级2万元、十级
1.2万元。
以上标准自2015年6月1日起在全市范围内统一执行。
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