员工在上班期间病了，突然晕倒了，第二天公司把员工辞退了，合法吗

[律师回复] 员工在上班期间病了，突然晕倒了，第二天公司把员工辞退了，是不合法的。r劳动者生病了应当依法享有医疗期，用人单位非法辞退劳动者属于违法行为，劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。r如果劳动者属于职业病或者工伤的，应当按照《工伤保险管理条例》的要求进行工伤认定，依法享有工伤待遇。r用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金（每服务一年支付2两个月工资）。