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普通员工是否需要签订竞业限制协议

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-26 山东菏泽
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    对于普通员工是否需要签订竞业限制协议这个问题,解答如下, 按相关法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。
    竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品;
    从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
    全文
    8 2020-09-26
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