律图审稿专业委员会3轮严审

如何理解因开除,除名,辞退,辞职,自动离职发生的争议

3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-26 江苏宿迁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6900位律师在线平均3分钟响应99%好评
如何理解因开除,除名,辞退,辞职,自动离职发生的争议
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    137****3116用户1分钟前提交了咨询
    173****2018用户2分钟前提交了咨询
    163****4656用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****3757用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****4525用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****7526用户2分钟前提交了咨询
    158****1720用户3分钟前提交了咨询
    166****2663用户3分钟前提交了咨询
    151****3876用户3分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****2507用户3分钟前提交了咨询
    162****6070用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****4325用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****2387用户1分钟前提交了咨询
    177****8080用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****2606用户1分钟前提交了咨询
    137****0013用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****6307用户2分钟前提交了咨询
    132****7048用户4分钟前提交了咨询
    146****4558用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****2364用户4分钟前提交了咨询
    162****3831用户3分钟前提交了咨询
    171****5567用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****1005用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****2883用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****8172用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****3114用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****7850用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****1156用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****8248用户2分钟前提交了咨询
    172****3021用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****3842用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****5547用户1分钟前提交了咨询
    166****6306用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****1701用户3分钟前提交了咨询
    133****7107用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****0801用户4分钟前提交了咨询
    138****7501用户1分钟前提交了咨询
    166****4081用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****0143用户4分钟前提交了咨询
    174****8278用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****5373用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****8431用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    150****3880用户4分钟前提交了咨询
    177****2158用户3分钟前提交了咨询
    132****1334用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    158****8512用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****1148用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****1441用户4分钟前提交了咨询
    158****3143用户4分钟前提交了咨询
    140****3135用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****9906用户3分钟前已获取解答
镇江134****9317用户3分钟前已获取解答
无锡156****8948用户1分钟前已获取解答
辞职解除劳动合同原因怎么写?
辞职解除劳动合同原因根据自身情况写。员工在劳动合同期限内向单位提出辞职,在辞职报告中,可以写上本人意愿离职或者单位存在违规行为要求解除劳动合同。辞职手续办好后,单位出具解除劳动合同证明,之后办理社保转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职原因为公司辞退怎么办?
辞职原因为公司辞退可以要求支付经济补偿金。一般情况之下,如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同的情况之下,是按照一年一个月的劳动者工资的标准来进行支付的。如果说是因为违法辞退的话,需要支付双倍的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
因个人原因辞职工资如何发放
用人单位需按公正廉洁原则,以一次性货币结算方式支付工资。离职后薪酬发放时间因地而异,有地区要求当日支付,有的允许一至两天内支付,或可双方协商。建议与雇主沟通,确保权益。若违反规定,可向劳动部门投诉,维护合法利益。
10w+浏览
劳动纠纷
因拖欠工资如何辞职
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因拖欠工资如何辞职的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
因拖欠工资怎样辞职
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因拖欠工资怎样辞职的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
认购协议书怎样算失效
[律师回复] (一)针对约定失效条件达成的情况:
    当认购协议中明确约定了具体的失效日期时,在该日期到来后,协议自然失效,双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效,比如涉及房产认购时,规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能,像原本约定有大型配套公园,后规划改变取消了公园建设,那么此时认购协议就会失效。这种情况下,双方应根据实际情况协商后续事宜,比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。

(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

(三)在不可抗力导致协议目的无法实现时:
    比如发生地震摧毁了认购房产,这种情况下,由于房产已不存在,认购协议的目的无法实现,协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果,比如对于已支付的认购款项,可协商按照公平合理的原则进行处理,如退还部分或全部款项等。

(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
快速解决“合同事务”问题
当前5915位律师在线
立即咨询
签了一份协议,金额错了,可以不履行吗
[律师回复] (一)如果发现协议金额写错,不要直接不履行协议。因为通常情况下,仅仅金额写错不能成为不履行协议的正当理由。
(二)当协议因笔误等原因出现金额错误时,首要的做法是与协议相对方进行协商,争取更正协议中的金额条款。通过友好协商,双方达成一致意见并对金额进行修改,这样既能解决问题,又能保持合作关系的稳定。
(三)从法律角度出发,若能证明金额错误属于重大误解的情形,根据《民法典》规定,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销该协议。这里的重大误解,简单来说就是当事人在订立协议时,对涉及协议的重要事项,比如金额,存在错误认识,并且这种错误认识对其作出订立协议的决定产生了重大影响。
(四)需要注意的是,在未经过法定程序,也就是由人民法院或者仲裁机构进行变更或者撤销之前,协议依然是有效的。这时候如果随意不履行协议,就可能构成违约,需要承担违约责任,比如赔偿对方因此遭受的损失等。
(五)因此,遇到协议金额写错的情况,应当积极采取措施纠正金额错误的问题,而不是贸然停止履行协议。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在相关协议未经法定程序撤销或变更前,协议对双方当事人仍具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,否则应当承担违约责任。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应