已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
怀孕被辞退该怎样赔偿？
一键咨询
为您推荐
怀孕期被辞退应该怎么办
怀孕期间如果被公司辞退的，那么女职工可以要求继续履行合同，要求撤销解除合同的决定，继续履行劳动合同，而且给劳动者造成损失的，用人单位还要支付相应的工资，对于怀孕期间的职工在劳动法中规定了不能辞退。
10w+浏览
劳动纠纷怀孕被辞退该怎么办
1w浏览2025-04-07
怀孕被辞退
10w+浏览2024-10-13
怀孕被辞退应该如何赔偿？
首先，法律明确规定，公司不能在怀孕期间无故解散。解雇条件比较严格。一般来说，员工有相应的违法或损害公司的行为。当公司在员工怀孕期间非法终止劳动合同时，员工有两种权利保护方案:第一类员工可以要求继续履行合同，并支付工资损失直至合同继续履行。
10w+浏览
劳动纠纷怀孕被辞退应该怎么办
1w浏览2025-04-11
孕妇怀孕被辞退，该怎么办？
10w+浏览2023-09-04
怀孕被辞退如何赔
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怀孕被辞退如何赔进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷怀孕被辞退怎么样赔偿
1w浏览2025-04-08
怀孕后被辞退
10w+浏览2024-10-30
怀孕被辞退怎么赔
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于怀孕被辞退怎么赔的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷怀孕单位要辞退该怎么办
1w浏览2025-04-05
怀孕了被辞退
10w+浏览2024-10-17
怀孕被辞退怎么赔
辞退孕期的职员，单位可能需要向被辞退者支付几千元到十几万元不等的赔偿金，具体的赔偿数额与孕妇的正常薪资、被辞退时在单位的就职时间相关。根据现行《劳动合同法》的规定，单位不得辞退处于怀孕期间的职员，否则单位需要承担支付赔偿金的义务。若是对怀孕被辞退怎么赔有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷怀孕公司辞退应该怎么办
1w浏览2025-04-03
因怀孕被辞退
10w+浏览2024-10-24
