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直接签约和劳务派遣的区别有哪些?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-29 湖北襄阳
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律师解答 共3条
  • 何龙律师
    何龙律师
    您好,直签是指你直接和要签约的用人单位签约,你的个人档案,党关系会转至该单位,工资等福利待遇也由该单位提供,而劳务派遣是你与人力资源外包公司签署劳动合同,人力资源外包公司再将你派到你真正工作的单位,你的工资由用人单位打到外包公司的账户,再由外包公司给你发,他们会按照一定的比例收取服务费,奖金等是由用人单位给你发的,,招聘时一般会告诉你直签与劳务派遣是同工同酬的,实际并非如此,如果单位效益不好,直签的人被辞退时会有一定的违约金,而劳务派遣是没有的
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    4 2020-09-29
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
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    我需要了解你的协议是如何约定的,才能为你解答相关细节的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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    5 2020-09-29
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    直接签约就是你直接与该公司签约在该公司工作,劳务派遣就是第三方让你去和别的公司签约把你派到别的公司工作
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    5 2020-09-29
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直接诉讼与派生诉讼有哪些区别?
第一,两种诉讼产生的原因不同。第二,两种诉讼的性质不同。第三,两种诉讼的程序规则不同。直接诉讼以受到公司或董事不适行为损害为条件。而派生诉讼则不同,在派生诉讼中,股东是为公司利益而起诉的。第四,两种诉讼寻求的法律救济措施不完全相同。
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小区地下车库的管理责任是否属于物业?
[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
地下车库属业主共有:根据《物业管理条例》及相关规定,小区的共有部分包括地下车库的管理权通常属于全体业主,业主可以共同决定自行管理,也可以委托给物业公司来执行管理工作。若委托给物业,物业需负责地下车库的日常运营、维护和管理,如车辆停放秩序维护、设施设备维修保养、环境卫生清洁、安全保卫等工作。
地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
股东派生诉讼与直接诉讼有何区别
股东派生诉讼与直接诉讼的区别在于:前者源于公司权益受损,旨在保护公司而非个人,诉讼收益归公司;后者针对个人股东权益,由受损股东直接起诉,收益归属股东。派生诉讼适用于公司被侵权且未自卫时,由符合条件的股东代为诉讼。直接诉讼则为股东保护自身权益,对象包括公司内外相关人员。两者的区别关键在于诉讼起因和目标,而非起诉主体。
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派遣工和正式工的区别
派遣员工与正式员工的差异主要体现在身份、薪资待遇、福利、社会保障投入和工作岗位等方面。派遣员工通常不具备正式员工的身份和待遇,其福利和保障投入相对较低,工作岗位也可能不如正式员工稳定。
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劳务外包遵循合同法,强调意思自治,法无禁止即可为;劳务派遣则依据劳动合同法,偏向社会法,具有公法特征。外包员工由承包商管理,发包方不插手;劳务派遣员工受雇佣单位直接管理,遵守其规章制度。两者在法律适用和管理权责上存在明显差异。
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