你好，我遇到了劳动纠纷，不知怎么解决

您好，我是李律师，如果跟单位劳动仲裁，建议收集能证明劳动关系的证据（例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等），申请劳动仲裁，要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

去申请劳动仲裁（免费）

可以委托律师介入

发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

可以联系我，加微-信175-12936651

你好，协商不成可以到劳动局投诉。

具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(也可以添加我的微信，个人主页手机号即微信号)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

您能够提出您的想法律师在针对您的情况停止判别为您争取最大化利益建议申请律师介入处置的，这样才干更快速处理

您好，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，不管赔偿标准为何，您的赔偿理由获得对方认可，才能拿到这笔赔偿款的，对吗？如果您方便，可以让我了解更多细节，为您定制一份赔偿报告，为您下一阶段的谈判提供帮助。希望能够帮到您。

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你好，可以委托律师